45 человек устроились на новую работу в Башкирии при поддержке программы «Мобильность 2.0» нацпроекта «Кадры». Об этом в своём телеграм-канале сообщила министр семьи, труда и соцзащиты населения Башкирии Ленара Иванова.
Программа финансово поддерживает и предприятия, и сотрудников, выбирающих для себя лучшие условия работы и готовых к переезду. Участвуют в ней организации приоритетных отраслей экономики. Суть в том, что за каждого приехавшего из другого региона (муниципалитета) и трудоустроившегося к нему, далее отработавшего определенный период работника работодатель получает субсидию, отметила министр.
По ее словам, ключевое условие для работника — переезд для трудоустройства из другого субъекта страны или района/города, при этом отдаленность нового места работы от прежней прописки должна быть не менее 50 км. Также важно успеть заключить трудовой договор не позднее одного месяца со дня снятия с регистрационного учета в качестве ищущего работу или безработного.
Отчётные периоды для выплат — 3, 6, 9 и 12 месяцев работы нового сотрудника. Выплата поступит только после подтверждения факта трудовой деятельности у работодателя. Размер выплаты составит три минимальных размера оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов и районный коэффициент. В Башкортостане — 33 599 рублей. Субсидия выплачивается единой суммой раз в три месяца. То есть за отработавшего после переезда 12 месяцев сотрудника работодателю поступит 403 тыс. рублей.
Обратиться за консультацией и поддержкой на любом этапе можно в кадровые центры «Работа России» минтруда.
Ранее «Башинформ» сообщал, что в Башкирии на нацпроекты привлекли 34,7 млрд рублей федеральных средств.