Найти в Дзене
Ва-банк

Вильнюс: новый «мозг» Европы или просто её удалённый офис?

Когда Robinhood объявил о планах открыть свой европейский криптохаб именно в Вильнюсе, международное сообщество сделало вид, что это ожидаемо и логично. Ну а что? Литва давно и успешно играет роль этакой проворной, старательной и недорогой Восточной Европы для западных финтех-гигантов. «Цюрих, но с дождём, без Альп и с очередями в Sodra», — как язвительно заметил кто-то из местных. Со стороны же это выглядит как идеальный симбиоз: глобальные компании получают лояльное регулирование, дешёвый офис и покорных сотрудников, а Литва — повод для гордости и красивые заголовки в бизнес-разделах. Все в выигрыше. Только почему-то этот выигрыш пахнет не свежеотпечатанными патентами, а свежесваренным кофе из бесплатной автоматной кружки.
Стороннему наблюдателю забавно наблюдать, как Литва аплодирует сама себе за то, что международные компании открывают в её столице не центры принятия решений, не исследовательские лаборатории будущего, а… сервисные центры. Те самые, куда выводят рутинные операции,
Оглавление

Когда Robinhood объявил о планах открыть свой европейский криптохаб именно в Вильнюсе, международное сообщество сделало вид, что это ожидаемо и логично. Ну а что? Литва давно и успешно играет роль этакой проворной, старательной и недорогой Восточной Европы для западных финтех-гигантов. «Цюрих, но с дождём, без Альп и с очередями в Sodra», — как язвительно заметил кто-то из местных.

Со стороны же это выглядит как идеальный симбиоз: глобальные компании получают лояльное регулирование, дешёвый офис и покорных сотрудников, а Литва — повод для гордости и красивые заголовки в бизнес-разделах. Все в выигрыше. Только почему-то этот выигрыш пахнет не свежеотпечатанными патентами, а свежесваренным кофе из бесплатной автоматной кружки.

Сервис-хаб как национальная идея


Стороннему наблюдателю забавно наблюдать, как Литва аплодирует сама себе за то, что международные компании открывают в её столице не центры принятия решений, не исследовательские лаборатории будущего, а… сервисные центры. Те самые, куда выводят рутинные операции, которые в Лондоне или Нью-Йорке считают слишком скучными и дорогими.

Прекрасная аналогия: быть Литве в финтехе — всё равно что быть администратором в ресторане со звёздами Мишлен. Работа важная, клиентов нужно встречать улыбкой и держать удар. Вот только меню составляют и стейки готовят где-то в другом месте. А вам гордо выдают фирменную ручку и блокнот для записи заказов.

Но посмотрите на LinkedIn! Каждый второй молодой профессионал из Вильнюса гордо вещает в своём профиле: «FinTech enthusiast», «payments professional», «crypto wizard». Со стороны кажется, что это созвездие гениев, определяющих будущее финансов. При ближайшем рассмотрении выясняется, что их магия заключается в виртуозном переносе данных из одной базы в другую и своевременном обновлении пароля. Но зато — с гордостью и надёжным VPN.

Битва за таланты, где вместо контрактов — печеньки


Пока мир сходит с ума в гонке за талантами, где IT-гиганты швыряются зарплатами, от которых у футболистов «Манчестер Сити» дергается глаз, Литва скромно стоит в сторонке со своим козырем. И это не опционы на миллионы долларов.

Их оружие в борьбе за лучшие умы — офис, бесплатное печенье на кухне и, что немаловажно, бесплатная парковка… для велосипедов. Стратегия, рассчитанная на философов, только что защитивших диплом, и беглецов от берлинской арендной платы, которые видят в Вильнюсе «трамплин» в большую карьеру. Трамплин, правда, почему-то ведущий прямиком в новый офис, но с ещё одним менеджером из Берлина.

Местные университеты в этой гонке стараются не отставать, борясь за абитуриентов, как супермаркеты за покупателей в час распродаж. Пока мир нуждается в фундаментальных знаниях, они предлагают MBA-интенсивы, где за три недели учат. Зачем вдаваться в скучные детали спроса и предложения, если можно прокачать личный бренд и научиться эффектно выполнять чисто техническую работу?

Исполнители от Бога с кризисом стратегии


Конечно литовцы — исполнители от Бога. Они не спорят, не бастуют, уважают дедлайны и доводят процессы до идеального автоматизма. Это золотой стандарт аутсорсинга. Вот только уважаемые исполнители редко становятся архитекторами будущего. Они остаются вечными исполнителями.

Пока в Берлине, Лондоне и Калифорнии думают о том, как будет выглядеть финансовая система в 2030 году, в Вильнюне с гордостью утверждают дизайн новых корпоративных кружек. У страны есть всё: гибкие законы, быстрые институты и дар уверенного пиара на международных форумах. Но нет главного — привычки быть не руками, а головой.

Финтех — это не кнопка «Отправить отчёт»


Ключевой вопрос не в том, чтобы привлечь ещё один хаб Revolut или Robinhood. Вопрос в том, чтобы через десять лет не они приезжали к вам со своими инструкциями, а ваши выпускники ехали к ним — и не на позицию junior-разработчика, а в совет директоров.

Для этого нужно радикальное и, простите, скучное решение. Вместо инвестиций в фасады в виде крутых коворкингов — вкладываться в «серое вещество». В фундаментальное, системное, настоящее образование. Не в сторителлинг для Instagram Reels, а в микроэкономику. Не в курс по созданию личного бренда, а в философию, политику и экономику — как в Оксфорде.

-2

Пока Литва обсуждает эффективность CRM-систем, другие страны создают алгоритмы, которые завтра будут этими системами управлять. И если не научиться мыслить стратегически, а не только операционно, страна так и останется на подстраховке в большой игре — идеальной, удобной, но всегда ведомой, а не ведущей.

Ведь финтех — это в конечном счёте не про то, как быстро нажать кнопку «Отправить отчёт». Это про способность решить, а нужен ли этот отчёт вообще.

Мы в телеграмме: https://t.me/Ba6aHK

Может быть интересно: