«Компания хороша настолько, насколько хороши люди, которые в ней работают» (Мэри Кей Эш)
Этой цитатой начну рабочий понедельник, утро которого выдалось интересным 😄
Сотрудник, проходивший обучение и стажировку (!) в компании поверил в себя и решил, что он все знает и умеет, предложил "индивидуальную" форму оплаты труда 🙈
Удивилась (не искренне), поскольку за ним был установлен контроль по качеству выполнения регламента и поручений.
Однако, сделала важный вывод:
Все происходит вовремя!
"Потеряв" голову от первой комиссии, он показал свое истинное лицо.
К сожалению, ему все равно на качество услуги и кошелек клиента ☹️
Рада, что такой человек больше не будет являться лицом, который называется именем нашей компании.
Я еще раз хочу донести до тех, кто верит, что в недвижимости лёгкие и быстрые деньги 💰
Это не так, если Вам действительно важно, что Вы продаете и готовы работать в долгую!
Чтобы выйти на высокий и стабильный доход, необходимо работать долго и качественно, ведь только так формируется лояльная клиентская база, где рекомендации искренние, а не за деньги 💰
Я, как руководитель компании выстраиваю для клиентов не разовые сделки, а длительную стратегию, где учитывается совокупность таких факторов, как инфляция, инвестиционный рост/убыток, налоговые издержки и прочие риски.
Для Вас, мои дорогие клиенты, еще раз напомню, что сотрудники, которые работают в #ЦУН, размещены на сайте и Вы всегда можете это проверить.
К сожалению, по Курску вижу тенденцию, когда абсолютно посторонние лица заявляют, что работают в нашей команде.
Будьте внимательны к тем, кому доверяете свои самые важные покупки!
На вопросы готова ответить 🤗
#СветланаБартенева
