Уже три месяца, как я полностью сменила сферу деятельности. Если раньше моя жизнь была связана с продажами на маркетплейсах, то теперь я погрузилась в развитие кадрового агентства. Этот шаг стал для меня неожиданным, но невероятно интересным открытием. Погружаясь в новое направление, я сразу же столкнулась с ключевой проблемой рынка труда — обилием фейковых вакансий. Крупные платформы, такие как ХХ или Авито, пестрят привлекательными предложениями. Однако за красивой обложкой часто скрывается чат-бот, который вместо реального диалога предлагает кандидатам лишь иллюзию выбора. В результате соискатели тратят время и нервы впустую, не получая ни обратной связи, ни выхода на работодателя, а главное море разочарования, если вы мнительный человек. На собственном опыте я ощутила и другую сторону этой проблемы. Когда мне самой понадобилось найти сотрудника через одну из таких платформ, я заплатила за доступ к контактам, но в ответ получала лишь автоматические сообщения. Итог: ни денег, ни кан