Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Картарасрочки.ру

Сбер упростил жизнь бизнесу: теперь добавить сотрудника в банк можно без визита в офис

Приветствую, уважаемые предприниматели! Если вы руководитель и ваш бизнес — клиент Сбера, у меня для вас отличные новости. Банк наконец-то полностью избавил нас от одной из самых раздражающих бюрократических процедур — личного визита в офис, чтобы добавить нового сотрудника с правом подписи в СберБизнес. Теперь всё делается удаленно, быстро и, что важно, безопасно. Давайте разберем, как это работает и почему это маленькая революция для операционной эффективности. Как было раньше (наверняка знакомо до боли):Новый бухгалтер или директор? Готовьтесь к квесту: Целый рабочий день на человека — вот какова была реальная цена. Как стало теперь: Всё. Готово. Без визитов, без бумаг, без нервов. Мое мнение: Это тот случай, когда технология реально меняет жизнь к лучшему. Особенно для растущих компаний, где кадровые перестановки или найм новых людей — это регулярная история. Вопрос безопасности — первый, который приходит в голову. Сбер обещает, что всё защищено. По сути, уровень безопасности даже
Оглавление

Приветствую, уважаемые предприниматели! Если вы руководитель и ваш бизнес — клиент Сбера, у меня для вас отличные новости. Банк наконец-то полностью избавил нас от одной из самых раздражающих бюрократических процедур — личного визита в офис, чтобы добавить нового сотрудника с правом подписи в СберБизнес.

Теперь всё делается удаленно, быстро и, что важно, безопасно. Давайте разберем, как это работает и почему это маленькая революция для операционной эффективности.

Раньше и сейчас: целый день против двух минут

Как было раньше (наверняка знакомо до боли):Новый бухгалтер или директор? Готовьтесь к квесту:

  1. Подготовить доверенность.
  2. Записаться в банк.
  3. Выделить сотруднику время (а то и полдня) на визит в офис с паспортом.
  4. Ждать, пока всё оформят.

Целый рабочий день на человека — вот какова была реальная цена.

Как стало теперь:

  1. Вы как руководитель создаете заявку в СберБизнес.
  2. Сотрудник получает пуш-уведомление в своём СберБанк Онлайн.
  3. Он подтверждает согласие на работу с вашим компанией в пару тапов.
  4. Система автоматически готовит доверенность, которую подписываете вы.

Всё. Готово. Без визитов, без бумаг, без нервов.

Мое мнение: Это тот случай, когда технология реально меняет жизнь к лучшему. Особенно для растущих компаний, где кадровые перестановки или найм новых людей — это регулярная история.

Почему это безопасно? Не украдут ли доступ?

Вопрос безопасности — первый, который приходит в голову. Сбер обещает, что всё защищено.

  • Подтверждение происходит через мобильное приложение сотрудника, которое привязано к его номеру телефона и паспортным данным.
  • Процесс автоматической верификации исключает человеческий фактор и подлог документов.
  • Доверенность формируется и подписывается цифровой подписью внутри системы — это юридически значимый документ.

По сути, уровень безопасности даже выше, чем при очном визите, где кто-то мог бы предъявить поддельный паспорт.

Масштабы впечатляют: 20 000 пользователей в месяц

Как сообщает Анна Лоевская из Сбера, клиенты банка создают не менее 20 тысяч новых пользователей с правом подписи каждый месяц. Умножьте это на один потерянный рабочий день — и вы получите 20 000 человеко-дней чистой потери производительности ежемесячно по всей стране.

Теперь это время вернется бизнесу. Это колоссальная экономия для экономики в целом.

Итог: наконец-то в XXI веке

Это шаг в правильном направлении — к полной цифровизации рутинных операций. СберБизнес и так уже мощный инструмент (2 млн активных клиентов в веб-версии!), а с такими обновлениями он становится по-настоящему удобным и современным.

Источник