🇷🇺 Две трети российских компаний сократили регулярные премии своим сотрудникам, — Ведомости

🇷🇺 Две трети российских компаний сократили регулярные премии своим сотрудникам, — Ведомости

Это происходит не только из-за невыполнения показателей эффективности, но и по решению руководства. Нередко это решение зависит от настроения топ-менеджмента.

Ежемесячные премии выплачивают 55,6% компаний в России, раз в квартал — 10,5%, по итогам года — 12,7%. Лишь 5,5% компаний премии не платят.

До сих пор работодатели часто используют окладно-зарплатную систему оплаты. За счёт этого работодатели «наказывают» сотрудников, ведь оклад снизить нельзя, а премию можно.

#Работа

@if_news