Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
SakhalinMedia.ru

Россиян переведут на короткую рабочую пятницу

В России может официально появиться сокращенный рабочий день по пятницам. Соответствующую инициативу обсуждают в Госдуме, предложив законодательно закрепить новую норму. По замыслу авторов идеи, недостающий час работы в пятницу предлагается равномерно распределить на другие дни недели — с понедельника по четверг. Как пояснил глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов, такой шаг должен быть постепенным. Важно сохранить установленный Трудовым кодексом баланс между рабочим временем и отдыхом. На практике компенсировать час можно за счет небольшого сокращения обеденного перерыва в течение недели или за счет минимального продления ежедневного рабочего дня. Сейчас решение о сокращении пятницы остается на усмотрение работодателя. Согласно данным опросов, такой практики придерживается лишь около трети компаний по всей стране. Законодательное закрепление "короткой пятницы" могло бы стать универсальным правилом и серьезным шагом на пути к более гибкому регулированию рабочего времени.

В России может официально появиться сокращенный рабочий день по пятницам. Соответствующую инициативу обсуждают в Госдуме, предложив законодательно закрепить новую норму.

По замыслу авторов идеи, недостающий час работы в пятницу предлагается равномерно распределить на другие дни недели — с понедельника по четверг. Как пояснил глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов, такой шаг должен быть постепенным.

Важно сохранить установленный Трудовым кодексом баланс между рабочим временем и отдыхом. На практике компенсировать час можно за счет небольшого сокращения обеденного перерыва в течение недели или за счет минимального продления ежедневного рабочего дня.

Сейчас решение о сокращении пятницы остается на усмотрение работодателя. Согласно данным опросов, такой практики придерживается лишь около трети компаний по всей стране. Законодательное закрепление "короткой пятницы" могло бы стать универсальным правилом и серьезным шагом на пути к более гибкому регулированию рабочего времени.