Феномен обязательного счастья возник не случайно. В индустриальную эпоху работник должен был быть физически здоровым и дисциплинированным. В постиндустриальном обществе от него требуют эмоциональной гибкости и постоянного позитивного настроя. Крупные корпорации нанимают специалистов по созданию хорошего настроения, внедряют программы мотивации, организуют командообразующие мероприятия — всё это направлено на повышение производительности. Сотрудник, который улыбается и излучает оптимизм, работает лучше и меньше критикует систему. Таким образом, счастье становится инструментом контроля, а не естественным состоянием человека. Особую роль в этой индустрии играет реклама. Она создаёт образы идеальной жизни, связывая счастье с потреблением конкретных товаров. Косметика обещает уверенность в себе, автомобиль — чувство свободы, страхование — спокойствие за будущее. Человек попадает в ловушку: он начинает верить, что для счастья ему не хватает конкретной вещи или услуги. Это порождает бесконечн