Найти в Дзене
МГИК

Представители МГИК стали частью команды капитанов культуры

В кадровой программе Министерства культуры РФ «Капитаны культуры» кластера «Таврида.АРТ», реализуемой Академией творческих индустрий «Меганом», приняли участие представители МГИК.  Начальник отдела общественных связей Екатерина Николаевна Левдина и коммерческий директор Центра создания прототипов и макетов изделий Олеся Александровна Рогова вошли в число выпускников третьей волны программы «Капитаны культуры». Среди участников были специалисты из различных регионов нашей страны, представляющие музеи, театры, библиотеки, культурные центры и образовательные учреждения. Цель кадровой программы заключается в профессиональном развитии менеджеров среднего звена в области культуры и искусств. За два месяца участники осваивали актуальные методики управления, командообразования и взаимодействия, изучали современные технологии и инструменты повышения эффективности организаций культуры.  Финальная презентация проектов позволила участникам представить собственные инициативы по модернизации и совер

В кадровой программе Министерства культуры РФ «Капитаны культуры» кластера «Таврида.АРТ», реализуемой Академией творческих индустрий «Меганом», приняли участие представители МГИК.

 Начальник отдела общественных связей Екатерина Николаевна Левдина и коммерческий директор Центра создания прототипов и макетов изделий Олеся Александровна Рогова вошли в число выпускников третьей волны программы «Капитаны культуры». Среди участников были специалисты из различных регионов нашей страны, представляющие музеи, театры, библиотеки, культурные центры и образовательные учреждения.

Цель кадровой программы заключается в профессиональном развитии менеджеров среднего звена в области культуры и искусств. За два месяца участники осваивали актуальные методики управления, командообразования и взаимодействия, изучали современные технологии и инструменты повышения эффективности организаций культуры.

 Финальная презентация проектов позволила участникам представить собственные инициативы по модернизации и совершенствованию культурной среды, многие из которых получили высокую оценку экспертного сообщества.

-2
-3

 Сотрудники МГИК вернулись в вуз с новыми знаниями и свежими идеями, готовностью делиться ими с коллегами и студентами, способствуя дальнейшему развитию культурного сектора и творческому росту будущих профессионалов культуры и искусства.

Источник:

Представители МГИК стали частью команды капитанов культуры