В некоторых трудовых договорах четко прописывается требование соблюдать гигиену
Российские компании имеют право увольнять сотрудников за дурной запах и несоблюдение правил гигиены. Об этом сообщила старший юрист Ксения Зайцева, передает «Абзац».
По словам Зайцевой, в России существуют трудовые договоры, требующие соблюдения норм гигиены от сотрудников. Нарушение же условий, что логично, ведет к штрафным санкциям.
Зайцева добавила, что на первый раз работника, вероятнее всего, простят и ограничатся личной беседой о дурном запахе. Более решительные действия возможны, но лишь при повторных замечаниях.
Ранее стало известно, что каждый третий сотрудник российских компаний недоволен атмосферой, которую создает его начальник. Более 30% граждан заявили, что руководство не проявляет никакого интереса к их индивидуальным достижениям.