С 1 сентября 2025 года вступает в силу ряд значимых поправок в законодательстве по охране труда — около 18 ключевых направлений, затрагивающих пожарную безопасность, спецоценку условий труда (СОУТ), медицинские осмотры, оформление документов и многое другое. Ознакомимся с основными изменениями и что они означают на практике.
1. Пожарная безопасность
- Обновлены требования к противопожарному режиму, включая ограничения на использование горючих упаковок в торговых зонах.
- Повышаются требования к ответственным за пожарную безопасность: они должны иметь профильную подготовку, пройти обучение по пожарно-техническому минимуму, а также соответствовать профессиональным стандартам.
- Новая система обучения — теперь в инструктаж включены элементы электронного и дистанционного формата, а ответственность за его проведение и запись — на работодателе (включая ведение журнала).
2. Специальная оценка условий труда (СОУТ)
- Введены особенности проведения СОУТ на рабочих местах медицинских работников и при использовании медаппаратуры, по приказу Минтруда от 10.04.2025 № 197н.
- Рассматриваются проекты, разрешающие субъектам малого бизнеса (до 100 чел.) самостоятельно проводить СОУТ по 86 видам деятельности — облегчение для малого бизнеса.
- Обновлены механизмы рассмотрения разногласий по качеству экспертиз СОУТ (приказ Минтруда от 20.07.2023 № 595н).
3. Медицинские осмотры и экспертизы профзаболеваний
- Введён обновлённый порядок экспертизы связи заболеваний с профессиональной деятельностью (приказ Минздрава от 29.04.2025 № 258н), включая новые унифицированные формы, расширенный перечень документов, а также сроки уведомлений и согласований (например, извещение Роспотребнадзора: сутки — для острых случаев; три дня — для хронических; расследование до 30 рабочих дней с возможностью продления).
- Обновлён перечень профзаболеваний (приказ Минздрава № 141н от 21.03.2025): добавлены, например, голосовая астма и хронический ларингит; исключена прогрессирующая близорукость.
- Медицинские книжки теперь оформляются исключительно в электронном виде — бумажные версии запрещены (приказ Минздрава от 18.02.2022 № 90н).
- Введён обновлённый порядок проведения медосвидетельствования на состояние опьянения (приказ Минздрава от 29.04.2025 № 262н).
4. Документы, отчётность и экспертизы
- Обновлены формы документов, оформляемых после несчастного случая (приказ Минздрава от 11.04.2025 № 196н).
- Изменены правила внесения изменений в сведения об организациях, оказывающих услуги по охране труда (реестр лиц), — посторонний контроль через корректировку сведений (Постановление Правительства РФ от 18.04.2025 № 521).
- Отменяется обязанность подтверждать основной вид деятельности предприятия (Федеральный закон от 28.12.2024 № 529-ФЗ).
5. Другие важные направления
- Утверждены новые формы медпомощи после несчастного случая и порядок их оформления.
- Частичное введение электронного документооборота и дистанционного взаимодействия с работниками по вопросам охраны труда — проекты развития.
- Подготовка к изменениям: рекомендуется актуализировать локальные нормативные акты (ЛНА), привести чек-листы и процедуры в соответствие с новыми требованиями, а также пройти обучение и предупредить штрафные риски.
Итоговые рекомендации для организаций
Направление Что важно предпринять уже сейчас
Пожарная безопасность Обновить инструктаж и журналы, обучить ответственных по новым требованиям
СОУТ Проконтролировать специфику проведения оценок, особенно в медучреждениях
Медосмотры и профзаболевания Перейти на электронные документы, обновить формы и порядок обработки
Документы и отчёты Актуализировать документы после НС, корректировать сведения в реестрах
Подготовка к проверкам Обновить ЛНА, чек-листы, обеспечить обучение сотрудников
Заключение
Уже 1 сентября 2025 года вступают в силу масштабные изменения в сфере охраны труда — от пожарной безопасности до медосмотров и отчетности. Ваш канал «Охрана труда: Ваша безопасность» может стать важным источником поддержки и разъяснений для организаций и специалистов. Совет: донесите эту информацию через чек-листы, практические вебинары и напоминания — так вы поможете действительно подготовиться к будущим нормам и избежать штрафов.
Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые публикации, делитесь своими мнениями и опытом в комментариях, задавайте вопросы – мы всегда рады обратной связи!
С уважением,
Команда канала "Охрана труда: Ваша безопасность"
Спасибо, что читаете нас! Если хотите поддержать канал, вот ссылка на донаты. Каждая копейка помогает создавать больше интересного контента для вас!