👍🏻Микропривычки, которые создают здоровую атмосферу в компании
Иногда для сильной корпоративной культуры не нужны глобальные реформы. Атмосферу формируют мелочи — те самые «микропривычки», которые ежедневно делают команду крепче.
🔹 Начинать встречи с «как дела?» — 2 минуты заботы снимают напряжение.
🔹 Благодарить даже за мелочи — «спасибо» за отчёт или помощь формирует культуру уважения.
🔹 Отправлять короткий фидбек сразу — не копить, а давать обратную связь по горячим следам.
🔹 Улыбаться и шутить — лёгкий юмор разряжает обстановку лучше любого тимбилдинга.
🔹 Делиться успехами команды — отмечать маленькие победы, чтобы люди видели свой вклад.
🔹 Не писать в выходные без необходимости — границы = доверие и уважение.
💡 Атмосферу делают не только ценности на сайте, а ежедневные привычки людей внутри компании. И чем здоровее они, тем сильнее команда.
