Устав ООО📝: что важно знать?
Устав ООО – это ключевой документ, определяющий правила его функционирования, права и обязанности участников, а также структуру управления. Понимание его основ критически важно для каждого предпринимателя.
👉 Рассмотрим часто задаваемые вопросы:
1. Можно ли самостоятельно написать Устав будущего ООО?
Теоретически, да, законодательство не запрещает учредителям самостоятельно разработать Устав. Однако это сопряжено со значительными рисками. Действующее законодательство (в частности, ФЗ №14 "Об обществах с ограниченной ответственностью") содержит множество нюансов и императивных норм, несоблюдение которых может привести к отказу в государственной регистрации, оспариванию решений общества или корпоративным конфликтам в будущем.
Рекомендуется использовать либо типовой устав (если его положения полностью соответствуют вашим целям), либо заказать разработку индивидуального устава у квалифицированных юристов, которые учтут все особенности вашего бизнеса и предусмотрят необходимые защитные механизмы.
2. Можно ли потом внести изменения в Устав?
Да, Устав не является неизменным документом. Внесение изменений в Устав ООО – это стандартная процедура, которая может потребоваться при изменении видов деятельности, смене юридического адреса, увеличении/уменьшении уставного капитала, изменении структуры управления или перераспределении компетенций органов.
❗️Процесс внесения изменений включает:
– Принятие решения общим собранием участников (или единственным участником) общества.
– Оформление протокола или решения.
– Подготовку новой редакции Устава или листа изменений.
– Подачу заявления по форме Р13014 и комплекта документов в ФНС для государственной регистрации изменений.
– Изменения считаются вступившими в силу с момента их государственной регистрации.
3. Что по действующему закону обязательно должно быть в Уставе компании?
Согласно ст. 12 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", Устав ООО в обязательном порядке должен содержать следующие сведения:
– Полное и сокращенное фирменное наименование общества.
– Место нахождения общества (юридический адрес).
– Сведения о размере уставного капитала общества.
– Порядок управления деятельностью общества (состав и компетенция органов управления, порядок принятия ими решений, включая перечень вопросов, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов).
– Права и обязанности участников общества.
– Порядок и условия распределения прибыли общества между участниками.
– Порядок и условия выхода участника из общества (если такое право предусмотрено Уставом – по умолчанию это право отсутствует в ООО, созданных с 2014 года, но может быть включено в Устав).
– Порядок перехода доли или части доли в уставном капитале общества к другому лицу.
– Порядок хранения документов общества и порядок предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам.
👉👉 4. Почему стоит делегировать написание Устава и регистрацию ООО аутсорсинговой компании?
Передавая эти задачи профессионалам, вы получаете:
– Гарантию соответствия Устава всем требованиям законодательства и защиту от возможных ошибок.
– Высвобождение вашего ценного времени для развития основной бизнес-идеи.
– Индивидуальные решения. Разработка Устава, который идеально адаптирован под специфику вашего проекта и учитывает потенциальные риски.
– Комплексный подход. От подготовки всех необходимых документов до полного сопровождения процесса регистрации "под ключ".
– Знание того, что ваш бизнес стартует на прочном правовом фундаменте.
Не рискуйте будущим своего бизнеса. Доверьтесь экспертам, чтобы обеспечить ему надежный старт и стабильное развитие.
Звоните: +74997040551
