Всем читателям желаю здравия!
Все кто служил в вооруженных силах СССР и России, наверняка сталкивался (или по крайней мере слышал) с таким явлением как «дедовщина». Данное понятие, вероятно, знакомо и большинству граждан, независимо от их личного опыта службы. Автор этих строк проходил срочную воинскую службу в период с 1985 по 1987 годы и, хотя в нашей части не наблюдалось ярко выраженной « махровой дедовщины», можно констатировать, что неуставные отношения все же имели место в определенных формах.
Вопрос о появлении «дедовщины» в Вооруженных Силах Российской Федерации остается дискуссионным. Существует множество гипотез, объясняющих причины возникновения данного феномена.
Например, одни это связывают с призывом на военную службу лиц, ранее имевших судимость. Вторые акцентирует внимание на сокращении срока срочной службы. Согласно этой точке зрения, увеличение продолжительности службы для определенной части военнослужащих привело к возникновению так называемой "мести" со стороны старослужащих по отношению к молодым солдатам.
Третья гипотеза предполагает, что «дедовщина» была искусственно создана офицерами в целях снижения собственной нагрузки по поддержанию дисциплины в подразделениях. Однако по моему мнению все вышеупомянутые гипотезы являются достаточно спорными и не могут быть признаны исчерпывающими объяснениями.
Давайте разберемся, что же такое «дедовщина», и какие наказания за нее, предусмотрены.
В армии, все подчинено уставам. Устав – это армейский закон, и выполнения уставов, является обязательным правилом для военнослужащего.
Устав внутренней службы определяет общие права и обязанности военнослужащих, их взаимоотношения между собой.
Устав гарнизонной и караульной служб Вооружённых Сил РФ определяет предназначение, порядок организации несения гарнизонной и караульной служб, права и обязанности должностных лиц гарнизона и мероприятий с участием войск.
Дисциплинарный Устав Вооружённых Сил РФ определяет сущность воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по её соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий.
Так, что же такое «дедовщина» - это отношения между военнослужащими, старшего и младшего призывов, которые не описаны в общевойсковых уставах, то есть нарушение уставных правил между военнослужащими, не состоящих в отношениях подчиненности, выраженных в посягательстве военнослужащих более старшего призыва на права, честь и достоинство, а также личную неприкосновенность военнослужащих младшего призыва.
Вот например что написано в уставе внутренний службы: «Военнослужащие должны постоянно служить примером высокой культуры, скромности и выдержанности, свято блюсти воинскую честь, защищать свое достоинство и уважать достоинство других. Они должны помнить, что по их поведению судят не только о них, но и о Вооруженных Силах в целом».
«Взаимоотношения между военнослужащими строятся на основе взаимного уважения. По вопросам военной службы они должны обращаться друг к другу на "Вы".»
На практике, в воинских частях, где процветают неустанные отношения – происходит принуждение молодых солдат к хозяйственным работам, в том числе ночью, совершению определенных ритуалов, принуждение ходить «гусиным шагом» или отжиматься. Подобные действия, осуществляемые военнослужащими старшего призыва, служат механизмом легитимации их статуса старослужащих в неформальной иерархии воинской службы. Как правило жертвами «махровой дедовщины», становятся физические слабые или неуверенные в себе люди. Помню, когда я в первый раз столкнулся, с проявлениями неуставных отношений, по отношению ко мне, мне пришлось дать отпор, я не говорю, что после этого от меня отстали, но относится ко мне, стали иначе.
Понятно, что существование «дедовщины», явно подрывает авторитет Вооруженных Сил, особенно у молодежи призывного возраста.
«Дедовщина» в вооруженных силах представляет собой серьезную проблему, требующую комплексного подхода к ее решению. Однако, данные свидетельствуют о том, что при наличии надлежащей управленческой стратегии и реализации эффективных профилактических мер, возможно достижение значительных результатов в борьбе с этим явлением.
Ключевым фактором в данном случае является позиция командира воинской части. В условиях, когда командир демонстрирует высокий уровень заинтересованности в предотвращении или устранении неуставных отношений, вероятность их возникновения существенно снижается. В таких частях наблюдается систематическое внимание к вопросам соблюдения устава, проведение регулярных ночных проверок и обеспечение постоянного присутствия офицеров в казармах.
Также в таких частях проводится, профилактическая работа, направленная на предотвращение «дедовщины», которая включает в себя как организационные меры, так и индивидуальные подходы к каждому военнослужащему. Важным аспектом является также проведение разъяснительной работы, направленной на повышение уровня правовой грамотности и осознания последствий неуставных действий.
А последствия, «дедовщины» довольно таки серьезные. По сути, неуставные отношения являются уголовно – наказуемым деянием. Статья 335 УК РФ, предусматривает за нарушение уставных правил связанное с унижением чести и достоинства до трех лет лишения свободы, если такие действия выявлены в отношении двух или более лиц, а также с причинением средней тяжести здоровью, то наказание может быть назначено до пяти лет лишения свободы, ну и наконец можно получить десять лет «зоны», если неуставные отношения повлекли тяжкие последствия.
В настоящее время, «дедовщина» в Вооруженных силах, практически искоренена. Этому конечно способствовало уменьшение срока срочной службы до одного года, но и командный состав сделал для этого немало. В перспективе надо ожидать, что Вооруженные силы Российской Федерации будут не только обладать современным вооружением и техникой, но и соответствовать высоким стандартам профессионализма , исключая такие негативные явления, как "дедовщина", что будет способствовать укреплению обороноспособности страны и повышению престижа военной службы в обществе.
Пожалуй все.
На сим откланиваюсь.
Честь имею.