Найти в Дзене

10 способов обидеть художника

Творческие люди - ранимые и чувствительные, и иногда кажется, что они настолько ранимые, что их можно обидеть буквально любым словом и косым взглядом в их сторону. Но это не так. Если тебе кажется, что твой творческий друг обижается на любую ерунду, проверь, не используешь ли ты надёжные способы его задеть - намеренно или случайно. . . Регулярное выполнение даже одного пункта вызовет у твоего творческого друга массу негативных эмоций и гарантированно настроит его против тебя. Или заставит усомниться в себе и собственных способностях и повергнет в депрессию - а разве это то, чего ты хотел? Если ты искренне хочешь стать настоящей опорой и поддержкой творческому человеку, просто выполняй эти «вредные» советы наоборот - не игнорируй идеи, не критикуй без конструктива, не сравнивай с другими - и далее по списку. Ну а что делать, если «обиженный художник» - это ты сам, я расскажу позже. . Меня зовут Лилия Александрова. Я психолог и творческий человек. Мой Телеграм-канал Для консультации онл

Творческие люди - ранимые и чувствительные, и иногда кажется, что они настолько ранимые, что их можно обидеть буквально любым словом и косым взглядом в их сторону. Но это не так. Если тебе кажется, что твой творческий друг обижается на любую ерунду, проверь, не используешь ли ты надёжные способы его задеть - намеренно или случайно.

.

Как настроить творческого человека против себя:

  1. Игнорируй его идеи. Постоянно отвергай любые предложения творческого человека. Это создаст у него ощущение, что его мнение и чувства не важны.
  2. Критикуй без конструктива. Критикуй работу творца, не предлагая конструктивных замечаний или альтернатив. Просто говори, что это не интересно или плохо сделано.
  3. Сравнивай с другими. Почаще сравнивай «своего» творца с другими творческими людьми, подчёркивая, что другие делают лучше. Это может вызвать чувство неуверенности и зависти.
  4. Неуважение к процессу. Выскажи сомнения в его творческом процессе, назови этот подход неэффективным или нелогичным.
  5. Давление и ожидания. Нагнетай атмосферу, устанавливай нереалистичные ожидания от его деятельности и жёсткие сроки. Это может вызвать сильный стресс.
  6. Откажи в сотрудничестве. Никогда не помогай творческому другу в его творчестве, избегай совместной работы и отказывай в помощи. Это создаст ощущение изоляции.
  7. Будь непредсказуем в своих реакциях и решениях, чтобы «твой» творец никогда не знал, чего от тебя ожидать. Это создаст атмосферу тревоги и недоверия.
  8. Игнорируй достижения. Делай вид, что не замечаешь успехов и достижений творца. Когда он чем-то делится, смени тему или сделай вид, что не услышал.
  9. Сомневайся в его способностях. Почаще высказывай сомнения в талантах и способностях своего творческого друга. Спрашивай «Ты уверен, что это твоё?»
  10. Создай атмосферу зависти. Постоянно делись собственными успехами, подробно рассказывай, кто и как тебя хвалил (можешь придумывать похвалы, если их не хватает в реальности). Пусть у «твоего» творца возникнет ощущение недосягаемости твоего уровня талантов и заслуг - это вызовет у него чувство неполноценности.

.

Регулярное выполнение даже одного пункта вызовет у твоего творческого друга массу негативных эмоций и гарантированно настроит его против тебя. Или заставит усомниться в себе и собственных способностях и повергнет в депрессию - а разве это то, чего ты хотел?

Если ты искренне хочешь стать настоящей опорой и поддержкой творческому человеку, просто выполняй эти «вредные» советы наоборот - не игнорируй идеи, не критикуй без конструктива, не сравнивай с другими - и далее по списку.

Ну а что делать, если «обиженный художник» - это ты сам, я расскажу позже.

.

Меня зовут Лилия Александрова. Я психолог и творческий человек.

Мой Телеграм-канал

Для консультации онлайн пиши в телеграм @psy_creativity

Слышу без искажения, принимаю без осуждения, сопровождаю бережно.