Работодатели все чаще хватаются за голову от того, что происходит с запросами соискателей последние месяцы. Кто-то по инерции оставляет ожидания на уровне прошлого года, а кто-то значительно завышает планку, аргументируя это ростом расходов и инфляцией.
В итоге разброс ожиданий колоссальный, но далеко не всегда за этим стоит релевантный опыт или нужные компетенции. Это усложняет поиск и переговоры, особенно в сегменте управленцев и специалистов уровня middle+.
Как разобраться, что происходит на рынке, как объективно оценить себя и какие навыки сейчас действительно ценны?
Записали для вас видео «Тренды рынка труда 2025: как оставаться ценным сотрудником», чтобы вы могли адаптироваться к этим изменениям и не потерять позиции.
В нем – ответы на самые острые вопросы:
- Какие индустрии перспективны для перехода сейчас?
- На какие навыки сейчас смотрят при повышении?
- Что делать, чтобы расти внутри компании?
- А если все-таки выходить на рынок труда – как сделать это грамотно и с выгодой для себя?
Также в ролике разбираем 5 ошибок, которые мешают карьерному росту. Только конкретные советы из нашей практики, без воды и пространных теорий.
Продолжительность: 30 минут
Запись здесь
