КАК РАЗНЫЕ ПРОФИЛИ СТРОЯТ КАРЬЕРУ: ШПАРГАЛКА

КАК РАЗНЫЕ ПРОФИЛИ СТРОЯТ КАРЬЕРУ: ШПАРГАЛКА 📊

Обещали в прошлом посте рассказать про профили в работе - рассказываем! Особенно интересно будет тем, кто чувствует себя белой вороной в офисе.

Факт: существует 12 профилей, и у каждого своя "фишка" в карьере. Если в вашем отделе 12 человек, теоретически все могут работать по-разному и быть правы.

Профили и их карьерные особенности:

1 линия в профиле (1/3, 1/4, 5/1, 6/1) 🔍 Им нужна экспертность. Не могут работать "по верхам". Сначала изучат вопрос до косточек, потом будут действовать. Если начальник требует "сделай быстро, потом разберёшься" - стресс обеспечен.

2 линия (2/4, 2/5, 6/2) 🎯 Природные таланты, которые сами не замечают. Коллеги говорят "у тебя так легко получается!", а они думают "да это каждый может". Важно: им нужно личное пространство, open space - пытка.

3 линия (3/5, 3/6, 1/3) 🎢 Метод проб и ошибок - их путь. Там, где другие читают инструкции, тройки уже сломали и починили. Начальники не понимают, зачем они "изобретают велосипед". А им по-другому нельзя.

4 линия (4/6, 4/1, 2/4) 🤝 Карьера через связи. Лучшие предложения приходят от друзей. На HeadHunter могут не найти ничего, а через знакомых - работа мечты. Нетворкинг для них не модное слово, а способ жизни.

5 линия (5/1, 5/2, 3/5) 🎭 Проекция ожиданий. На них всегда смотрят как на спасителей: "Вот придёт новый маркетолог и всё наладит!" Давление репутации колоссальное. Либо герой, либо козёл отпущения.

6 линия (6/2, 6/3, 4/6) 🦅 До 30 лет - пробуют всё подряд. После 30 - начинают понимать своё предназначение. После 50 - становятся ролевой моделью. Если вам 25 и вы 6-ка, расслабьтесь - метания это норма.

Почему это важно знать:

Пример из жизни: женщина с профилем 2/4 работала в большом опенспейсе. Выгорала, думала "я слабая". Перешла на удалёнку - расцвела. Дело было не в слабости, а в том, что двойке нужно уединение для раскрытия таланта.

Ещё случай: мужчина 3/5 постоянно менял работу. Родители в панике - "непостоянный". А ему нужно было набить свои шишки, чтобы стать экспертом. Сейчас свой бизнес, консультирует по тем граблям, которые сам собрал.

Мини-тест для понимания:

— Вы учитесь на чужих ошибках? Скорее всего, есть 1 линия

— Предпочитаете набить свои шишки? Привет, 3 линия

— Лучше работается дома в тишине? Возможно, 2 линия

— Все работы находили через знакомых? Классическая 4

В следующий раз поговорим про деньги в Дизайне Человека. Почему одни типы зарабатывают стабильно, а другие - рывками.

Кстати, в разделе "Профили" на сайте есть подробное описание каждого. Но и то, что мы здесь написали - уже много объясняет, правда? 😉

#дизайнчеловека #профиль #карьера #работа #профильвдизайнечеловека #удаленка #офис