Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Царьград.Лента

Святослав Семеренко: Как скрытый поиск работы повышает зарплату

Святослав Семеренко из центра «Профессии будущего» раскрывает преимущества скрытого поиска работы для русских. Этот метод не только обеспечивает финансовую безопасность, но и улучшает переговорные позиции по зарплате. Узнайте больше о секретах успешной карьеры. Эксперт труда из центра «Профессии будущего» Святослав Семеренко высказался о возросшем интересе русских к скрытому поиску работы. В разговоре с изданием «Газета.Ru» специалист отметил, что этот метод обеспечивает финансовую безопасность и предоставляет возможность спокойно оценивать потенциальные карьерные перспективы. Семеренко подчеркнул: «Более того, сохраняя работу, соискатель остается в более выигрышной позиции на переговорах: у него есть время сравнить условия, обдумать предложения и даже использовать их как аргумент для повышения зарплаты на нынешнем месте». Также специалист отметил важность поддержания профессионального подхода при поиске новой работы. Ключевым является обсуждение не только заработной платы, но и других
   Фото: Царьград
Фото: Царьград

Святослав Семеренко из центра «Профессии будущего» раскрывает преимущества скрытого поиска работы для русских. Этот метод не только обеспечивает финансовую безопасность, но и улучшает переговорные позиции по зарплате. Узнайте больше о секретах успешной карьеры.

Эксперт труда из центра «Профессии будущего» Святослав Семеренко высказался о возросшем интересе русских к скрытому поиску работы. В разговоре с изданием «Газета.Ru» специалист отметил, что этот метод обеспечивает финансовую безопасность и предоставляет возможность спокойно оценивать потенциальные карьерные перспективы.

Семеренко подчеркнул:

«Более того, сохраняя работу, соискатель остается в более выигрышной позиции на переговорах: у него есть время сравнить условия, обдумать предложения и даже использовать их как аргумент для повышения зарплаты на нынешнем месте».

Также специалист отметил важность поддержания профессионального подхода при поиске новой работы. Ключевым является обсуждение не только заработной платы, но и других условий трудоустройства без ультиматумов.

Эксперт добавил:

«Даже если сразу не получится договориться, такой подход часто приводит к более выгодным условиям в перспективе».

Ранее Юлия Завалкина, руководитель отдела по работе с персоналом логистической компании NC Logistic, посоветовала начинать собеседование не с обсуждения размера денежного вознаграждения.

Источник Царьград: https://tsargrad.tv/novost/svjatoslav-semerenko-kak-skrytyj-poisk-raboty-povyshaet-zarplatu_1345012