🔗 Интервью со старожилами СПБелт
#18летСПБелт
Из серии разговоров с теми, кто прошёл с нами долгий путь...
👤 Сергей Федотов
Менеджер по продажам
— Как всё начиналось? С какого года вы в компании и помните ли свой первый день?
Конечно, помню. Это был ноябрь 2009 года. В компании тогда работало совсем немного сотрудников. Отдела закупок ещё не было, а все вопросы внешнеэкономической деятельности курировал лично Максим Алексеевич.
Меня пригласили усилить отдел продаж и доверили направление хлебозаводов. Ассортимент был очень скромный, поэтому каждая поездка к клиенту становилась испытанием.
Первую командировку я запомнил особенно: новая компания, первая поездка, неизвестность… Было волнительно, но именно с тех моментов начался мой путь в СПБелт.
— Что изменилось за эти годы?
Изменилось всё. У меня накопился огромный опыт, особенно в командировках.
Когда я пришёл, у нас был небольшой ангар и склад с парой рулонов ленты. Большую часть приходилось закупать, а сварку выполняли на единственном самодельном прессе, который я потом даже продал.
Сейчас всё иначе: компания выросла, превратилась в полноценное производство с современным оборудованием, широким ассортиментом и большими масштабами. Можно сказать, ребёнок вырос и стал сильным, самостоятельным взрослым.
— Самый неожиданный или забавный момент за всё время?
Сложно выделить один. Было много ярких событий.
Запомнились командировки, из которых я извлёк ценный опыт. Бывали поездки, когда добираешься несколько часов через снег и мороз, а встреча длится всего полчаса. Такие моменты навсегда остаются в памяти и делают сильнее.
Особенно важным было то, что мы постепенно расширяли производство и брали новые направления. Первые шаги были непростыми, но именно они заложили фундамент сегодняшнего успеха.
За последние годы произошло много значимых событий: и взлёты, и провалы, и новые проекты. Но самое главное — люди. Многие из тех, с кем я начинал работать, остаются в компании до сих пор.
— За что цените СПБелт?
За стремление идти вперёд и отсутствие искусственных ограничений. В некоторых компаниях сотрудников могут «остановить», как только они начинают показывать высокие результаты. У нас наоборот: чем больше продаёшь, тем лучше. Здесь всегда дают возможность двигаться дальше.
Сейчас у нас множество направлений: конвейерные системы, изделия ТПА, сервис, модульные ленты, металлические сетки. Рынок огромный, и есть куда расти.
— Что бы вы пожелали новичкам?
Слушать руководителей и сразу применять правила компании — это поможет быстро влиться в структуру. У нас всё чётко и понятно, легко разобраться, как действовать в любой ситуации.
В отделе продаж важно не просто звонить с предложением, а глубоко прорабатывать клиента: узнавать, что установлено на производстве, договариваться о встречах, уточнять детали. И главное — желание, активность и внутренний «огонёк».
— Неофициальное правило в СПБелт
Двигаемся только вперёд. Назад дороги нет.
— Что было бы написано на вашей персональной табличке?
Движение — сила.
— За что бы вы вручили СПБелт медаль?
За развитие российской промышленности и за то, что мы одними из первых стали производителем такого уровня в России. Это наше золото.
