В Свердловской области наиболее остро ощущается дефицит кадров в сфере розничной торговли, особенно это касается продавцов и управляющих магазинов. Несмотря на увеличение числа людей, ищущих работу, ритейл продолжает оставаться одной из самых проблемных отраслей в России с точки зрения найма.
Количество резюме на одну вакансию здесь значительно ниже нормы, составляя всего 1,8 против положенных 4-7,9. В Свердловской области этот показатель еще ниже – 1,6 резюме на вакансию, что подчеркивает острую нехватку персонала и доминирование соискателей на рынке труда, информирует Head Hunter.
Наибольший дефицит в Свердловской области наблюдается среди продавцов-консультантов и кассиров (1,5 резюме на вакансию), директоров торговых точек (1,5), а также товароведов (1,6), мерчандайзеров (2,5) и администраторов (2,9). В то же время, работодатели имеют хороший выбор среди супервайзеров (9,3 резюме на вакансию) и промоутеров (15,4).
Средний уровень предлагаемой заработной платы в розничной торговле Свердловской области за первые семь месяцев 2025 года составил 52,5 тысячи рублей, увеличившись на 12% по сравнению с прошлым годом. При этом, желаемая зарплата специалистов в данной области немного превышает предлагаемую, находясь на уровне 52,7 тысячи рублей.