Депутаты Государственной думы от фракции «Справедливая Россия – За правду» внесли на рассмотрение парламента законопроект, обязывающий работодателей выплачивать премии сотрудникам, отработавшим в компании более пяти лет.
Согласно тексту документа, размещённому в электронной базе ГД, предлагается установить выплату в размере среднего месячного заработка для таких работников.
В пояснительной записке к законопроекту указывается, что в настоящее время Трудовой кодекс Российской Федерации закрепляет лишь общее правило о поощрении труда, согласно которому премирование является правом, а не обязанностью работодателя. Сотрудник может претендовать на премию, если её выплата предусмотрена локальными нормативными актами организации.
Авторы инициативы полагают, что принятие данного законопроекта окажет положительное влияние на удержание сотрудников на их рабочих местах. Кроме того, депутаты считают, что предлагаемая мера усовершенствует механизм поощрения работников, которые в течение длительного времени добросовестно и качественно выполняют свои трудовые обязанности.
Ранее в текущем месяце сообщалось, что работодатели, которые незаконно лишают сотрудников премиальных выплат, теперь рискуют столкнуться с штрафными санкциями как за невыплату заработной платы. Как пояснил член комиссии Общественной палаты РФ по общественной экспертизе законопроектов Евгений Машаров, с 1 сентября вступают в силу важные поправки в Трудовой кодекс, существенно ограничивающие произвольное снижение премий работникам. Новые законодательные нормы устанавливают, что уменьшение премиальных выплат не должно приводить к сокращению общего размера заработной платы сотрудника более чем на 20%.