Ура! 🥳 Вышла наша статья в Бизнес-секретах от Т-Банка. Мы поделились своим видением на тему: Жёсткие и мягкие навыки: зачем их развивать в команде для роста бизнеса. Статья уже доступна по ссылке: https://secrets.tbank.ru/blogi-kompanij/razvitie-navykov-v-komande/?internal_source=copypaste Даже при небольшом бюджете вы можете развивать soft skills сотрудников: выберите доступный формат обучения и усиливайте команду навыками, которые двигают бизнес вперед. Мы рассказали: Почему важны обе группы навыков Как развивать мягкие навыки сотрудников Разные форматы — разный бюджет: как не отказываться от обучения Мы показали: Примеры из нашей практики На собственном опыте убеждаюсь: зачастую даже незначительные изменения — искренний интерес к мнению коллеги, совместный поиск решений, доброжелательная обратная связь — приносят намного больше пользы, чем новый софт или ещё один KPI. 🔝Весь список доступных к прохождению гибких навыков от Нелинейной карьеры по ссылке https://disk.360.yandex