Нилов о премиях за стаж: поощрять надо не за лояльность, а за инициативу и профессионализм

Председатель Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов прокомментировал законопроект о премиях для сотрудников со стажем более 5 лет.

Речь идет об инициативе, которую в Госдуму внесли депутаты от «Справедливой России»: документ обязывает работодателей выплачивать премии в размере среднемесячного заработка «лояльным работникам» — такую формулировку использовал ряд СМИ в своих публикациях. Авторы проекта полагают, что данная мера поможет удержать ценные кадры и усовершенствует механизм поощрения за длительный добросовестный труд.

Нилов, в частности, обратил внимание на формулировку «лояльный сотрудник» и подчеркнул, что поощрять нужно не подхалимство и безропотное согласие с начальством, а конструктивную позицию, инициативу и ответственность.

Саму идею системных премий за долгий стаж депутат поддержал, но с важными оговорками. По мнению Нилова, в первую очередь такая мера должна коснуться бюджетной сферы: учителей, врачей, младшего медицинского персонала, работников культуры, соцобслуживания, МЧС и правоохранительных органов.

Что касается коммерческих компаний, то во многих из них и так практикуют подобные выплаты, при этом закон может создать почву для злоупотреблений, позволяя и без того высокооплачиваемым топ-менеджерам получать многомиллионные бонусы, обратил внимание парламентарий.

Ключевой вопрос — поиск ресурсов для повышения фонда оплаты труда в госучреждениях, указал Нилов. Он предложил вынести обсуждение инициативы на трехстороннюю комиссию с участием профсоюзов, работодателей и правительства, и выразил уверенность, что профсоюзы эту идею поддержат.

]]>