Власти обсуждают отмену пониженных тарифов страховых взносов для малого и среднего бизнеса. Льгота действует с 2020 года и позволяет компаниям платить 15% вместо 30% с части зарплаты сотрудников (выше 1,5 МРОТ). Для отдельных отраслей ставка еще ниже – 7,6%.
Теперь Минфин предлагает отказаться от этой меры или ограничить ее применение. Рассмотреть законопроект могут уже осенью 2025 года.
Почему обсуждают отмену
- Дефицит бюджета Соцфонда. За полгода расходы фондов превысили доходы на 236,9 млрд руб. На весь 2025 год планируется дефицит почти 370 млрд руб.
- Рост нагрузки на федеральный бюджет. Только трансферты в Соцфонд составляют около 4 трлн руб.
- Поиск «неэффективных» льгот. Минфин и Минэкономразвития считают, что часть компаний использует пониженные ставки для оптимизации налогов, а не для развития бизнеса.
Как это работает сейчас
- Крупный бизнес платит страховые взносы по ставке 30%.
- МСП с оборотом до 2 млрд руб. и численностью до 250 человек — 15% (только с части зарплаты выше 1,5 МРОТ).
- IT-компании, резиденты ОЭЗ и ТОР – 7,6% со всего фонда оплаты труда.
- С 2025 года 7,6% распространяется и на предприятия обрабатывающей промышленности по перечню правительства.
Реакция бизнеса
«Опора России» утверждает, что полная отмена льготы может привести к росту теневой занятости. Уравнивание всех МСП в условиях льготы – допустимо, но лишать сектора поддержки опасно.
ТПП считает, что последствия будут особенно тяжелыми для компаний, работающих «в белую». Для них выбор будет простой: закрыться или уйти в тень.
Эксперты уверены, что пониженные взносы стимулировали обеление зарплат. Без них бизнес снова будет искать способы ухода.
Возможные последствия для МСП
- Рост затрат на фонд оплаты труда. При ставке 30% взносы составляют треть ФОТ (без НДФЛ). Для компаний с большим штатом это критично.
- Сокращение рабочих мест. Чтобы компенсировать рост расходов, часть компаний будет сокращать персонал.
- Уход в тень. Белые зарплаты могут снова стать редкостью, что ухудшит конкурентные условия.
- Рост аутсорса. Компании будут активнее переводить задачи на самозанятых и подрядчиков, хотя такие схемы имеют ограничения.
- Риски закрытия малого бизнеса. По оценкам ТПП, только в первом полугодии 2025 года работу прекратили около 119 тыс. МСП. Отмена льготы может ускорить этот процесс.
Что это значит для собственников бизнеса
- Если компания относится к производственным отраслям, вероятность сохранения льготы выше.
- Для микробизнеса с небольшим фондом оплаты труда эффект будет ограниченным.
- Для предприятий с большим количеством сотрудников и «белыми» зарплатами рост нагрузки может стать критическим.
- Уже сейчас стоит просчитать модель расходов при повышенных ставках и оценить варианты: аутсорсинг, автоматизация, пересмотр зарплатной политики.
Отмена льготы по страховым взносам станет для МСП значимой нагрузкой. Для многих компаний она может оказаться сильнее, чем налоговые изменения последних лет. Решение напрямую затронет тех, кто работает легально и держит прозрачный фонд оплаты труда.
Так что собственникам бизнеса важно заранее оценить последствия и продумать стратегию: где можно сократить издержки, какие функции вывести на аутсорс, а где стоит отстаивать свое право на сохранение льгот.
Подписывайтесь на наш Телеграм-канал и узнайте, как обезопасить свой бизнес от проблем с налоговой и как избежать кассовых разрывов.