Мне как-то рассказывали историю о девушке, она трудоустроилась впервые и через положенное время собралась отправиться в отпуск. Рассчитывала на определенную сумму, но столкнулась с суровой действительностью. Молодая работница почему-то насчитала так, что ей дадут обычную зарплату за месяц отпуска и еще отпускные из расчета средней зарплаты. Сами понимаете, какие денежки ей начислили. По сути просто одну зарплату. В компании то не были предусмотрены какие-то еще выплаты к отпуску. Негусто вышло, недалеко уедешь, если не копить.
В общем, депутаты иногда среди вороха бесполезного выдают годное. Посчитали отпускные выплаты несправедливыми. Смотрите, какое хорошее предложение выдвинули.
К отпускным! прибавлять! целый оклад! Ну здорово, уже реальная подмога!
Правда, работнице из моего рассказа сверху радоваться рано. Дополнительный оклад предлагают выплачивать старожилам, тем, кто проработал в организациях больше 5 лет.
Но все равно неплохо.
Если нетрудно, отпишитесь, если ли на вашей работе какая-то дополнительная помощь к отпускам, если есть, напишите регион. Я просто отпускные получаю. С уважением, ваша Елена ❤️
