Наш колледж –– старт для продолжения учебы в университете. Такой вопрос задают себе нынешние выпускники. Вот уже многие выпускники 11-ых классов зачислены в институты и университеты. А средние учебные заведения продолжают прием заявлений. Не исключение и Башкирский сельскохозяйственный профессиональный колледж, который является одним из старейших учебных заведений северо-востока.
В прошлом году колледж отметил 90-летие. Впервые он начал работу как Областная школа комбайнеров в далеком 1934 году на основании Постановления Башкирского народного комиссариата земледелия. На каждом этапе развития педагогическая деятельность совершенствовалась под влиянием социального и научно-технического прогресса в соответствии с задачами, поставленными правительством. Учебное заведение развивалось в ногу со временем –– менялись названия : СПТУ -20, СПТУ -96, а в 2014 году приобрел статус колледжа.
–– За эти 90 лет существования в наших стенах было подготовлено свыше пятидесяти тысяч высококвалифицированных специалистов, которые успешно работали и продолжают трудовую деятельность в различных отраслях народного хозяйства в районе, республике, за ее пределами, а также в ближнем и дальнем зарубежье. Педагоги и мастера производственного обучения –– профессионалы своего дела, компетентны, творчески подходят к подготовке специалистов, –– говорит Ринат Садриев, директор колледжа. –– Сегодня Башкирский сельскохозяйственный профессиональный колледж — это учебное заведение с современными аудиториями и учебно-производственными мастерскими, центром профессионального обучения и подготовки рабочих кадров, общежитием, библиотекой, кабинетом краеведения, столовой. В 2023 году в рамках Года модернизации профессионального образования и трудовых династий в Башкирском сельскохозяйственном профессиональном колледже был выполнен капитальный ремонт на более 70 млн рублей в учебных корпусах, общежитии и столовой.
Мы прошлись по этажам колледжа. 17 хорошо оборудованных кабинетов оснащены наглядными пособиями, техническими средствами обучения, макетами, разрезами узлов и агрегатов, а пять кабинетов –– для проведения лабораторно-практических занятий, в которых ребята овладевают профессиональными навыками, две мастерские. Побывали в гаражах. Для практических занятий имеется два гусеничных трактора, семь колесных — марки МТЗ-80, -82, Т-150, К-700, три зерноуборочных комбайнов марки «СК5М1» «Нива», «ДОН1500А», девять грузовых автомобилей, четыре легковых автомобилей, плуги для вспашки имеются, культиваторы разной модификации, есть сварочная мастерская, слесарный цех, лаборатория, автодром, 94 га собственных сельскохозяйственных угодий на территории района.
В коллективе есть преподаватели, мастера награжденные ведомственными наградами Министерства образования и науки РБ и Министерства просвещения РФ.
Обучающихся принимают на базе основного образования с получением среднего и профессионального образования по профессиям: «Мастер сельскохозяйственного производства», «Повар, кондитер», «Мастер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сельском хозяйстве», «Маляр», «Садовод». – Важным моментом в истории колледжа мы считаем 4 августа 2023 года, сразу после капитального ремонта на наших полях и территории прошёл зональный семинар «День поля», в котором участвовали представители 19 муниципальных районов. Это грандиозное мероприятие показало единство нашего коллектива. Вместе трудились до глубокой ночи. К слову, заметно возросло количество студентов, желающих проходить обучение в нашем колледже. Думаю, что этому способствовало укрепление и материально-технической базы, хорошие условия проживания, современные мастерские... Набор осуществлялся по специальностям «Мастер сельскохозяйственного производства» (приём на базе 9 классов, срок обучения – 1 года 10 мес.), «Мастер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сельском хозяйстве» (приём на базе 11 классов, срок обучения – 10 месяцев) и «Повар, кондитер» (прием на базе 9 классов, срок обучения – 3 года 10 мес.). Четвертый год подряд в нашем колледже реализуется программа по профессиям «Садовник» и «Маляр» для лиц с ограниченными возможностями здоровья. Особое внимание уделяется у нас сиротам и лицам, оставшимся без попечения родителей, ребятам из малообеспеченных семей, ребятам из семей участников СВО. Для них предусмотрены такие льготы, как социальная стипендия, горячее питание, и иные меры социальной поддержки. Ежегодно наши выпускники на основании договора с ВУЗами по результатам внутреннего экзамена успешно поступают в Башкирский государственный аграрный университет, В этом году подали документы 12 человек. Многое сделано за эти годы в нашем колледже. Главное, чтобы никогда не останавливаться на достигнутом, двигаться дальше, только вперед к совершенствованию, выполнению новых задач, –– продолжил директор.
Ринат Замилович также рассказал о качестве подготовки молодых специалистов, востребованности выпускников, что является одним из основных критериев оценки деятельности колледжа. Ситуация на рынке труда характеризуется высокими требованиями, которые предъявляет работодатель работнику. Выдержать высокую конкуренцию на рынке труда способен только высококвалифицированный работник, знающий свое дело. Взаимодействие колледжей с работодателями является условием качественной подготовки выпускников, поэтому в колледже часто устраивают встречи с ведущими работодателями района.
–– Например, за последние три года мы успешно сотрудничаем с санаторием «Танып». Наши ребята проходят практику и зачастую остаются работать в этой замечательной здравнице. Это подтверждает эффективность совместной работы и высокий уровень подготовки наших студентов, –– отметил Ринат Замилевич.–– Мы стремимся к тому, чтобы каждый выпускник был высококвалифицированным специалистом, готовым к реальной работе. Также хочу подчеркнуть важность работы с родителями. Ведь именно их поддержка и понимание играют большую роль в выборе профессионального пути наших ребят законодательством, и получают рабочие профессии. Сегодня организованы курсы для водителей автогрейдеров, фронтальных погрузчиков, машинистов экскаваторов и бульдозеров, курсы электрогазосварщиков, электромонтеров, водителей и др. Курсы повышения квалификации водителей и поваров для организации и предприятий нашего района. В рамках договора о сетевом взаимодействии БСХПК с ЦДПО «ГАЗНЕФТЬТЕХНО» выпускники могут получить дополнительные профессии, связанные с нефтегазовой отраслью.
Для привлечения студентов колледж проводит «Дни открытых дверей» для девятиклассников, во время этого мероприятия обычно есть возможность детям попробовать себя в роли сварщика, а также сесть за руль трактора и легкового автомобиля. Коллектив учебного заведения участвует во всех ярмарках вакансий в районе. Нужно сказать , что у нашего колледжа есть филиал в с.Караидель. Учатся юноши и девушки и Балтачевского, и Татышлинского районов и из Пермского края. Получают академическую стипендию ( если без троек) 765 рублей, социальную — 1148 рублей. Студенты и педагоги постоянно участвуют в конкурсах, внося в копилку достижений награды.
Решать эти задачи помогает и федеральный проект «Профессионалитет». Благодаря участию в нём наших колледжей в республике создали 8 центров по приоритетным отраслям. В следующем году создадим ещё шесть кластеров – три образовательных и три образовательно-производственных, – сообщил Радий Хабиров. – Всего у нас 14 кластеров, по их числу мы – лучшие в России. Это результат системного партнёрства колледжей с работодателями.
Елена Альшина.