Представители поколения Z совсем недавно начали работать, но уже хотят на пенсию. Микро-пенсия (Micro-retirement) ― это новый карьерный тренд, который запустили зумеры. Суть в том, чтобы взять перерыв в работе на несколько недель или месяцев, чтобы отдохнуть и заняться тем, чем хочется.
Идея не новая: Тим Феррис в книге The 4-Hour Workweek (2007) уже предложил идею мини-пенсии, чтобы люди могли пожить, как беззаботные пенсионеры, но не на склоне лет, а в самом расцвете сил.
В академической среде тоже практикуется что-то похожее ― там можно взять академический отпуск на исследования или просто чтобы отдышаться.
Но Gen Z вдохнули в эту практику новую жизнь. Самым старшим зумерам сейчас примерно 28 лет, но они решили, что им необходимы периодические передышки от взрослости и работы.
Зумеры изобрели отпуск?
Не совсем. Цель отпуска ― отключиться от работы на 1-2 недели. Цель микро-пенсии ― сознательно приостановить карьеру на более долгий срок, чтобы перезагрузиться, посвятить время путешествиям и хобби, подумать, в какую сторону хочется двигаться.
Микро-пенсия может длиться месяцы. При этом зумеры спокойно относятся к тому, что могут потерять место в компании ― найдется другое. А может, за эти месяцы сотрудник переизобретет себя настолько, что вообще решит сменить род занятий.
Ну и в чем они не правы?
Ментальное здоровье ― один из главных приоритетов Gen Z. Перерыв в работе помогает бороться с синдромом выгорания, позволяет восстановиться, лучше понять себя, свои желания и ценности, отрефлексировать свой карьерный путь. Некоторые работники после мини-пенсии возвращаются с новыми идеями и мотивацией.
Конечно, есть риск, что после мини-пенсии карьера забуксует или новая работа не найдется. Работодателю сложно объяснить, почему кандидат целый год нигде не работал ― «чиллил на Шри-Ланке» вряд ли будет звучать убедительно.
Чем Gen Z занимаются на микро-пенсии
Учатся, волонтерят, погружаются в хобби, развивают свои каналы в соцсетях. Но все-таки в основном микро-пенсию устраивают, чтобы попутешествовать. Причем они все чаще выбирают не тусовочные направления вроде Ибицы и Канкуна, а места, которые ассоциируются с культурным просвещением и личностным ростом.
Например, идут в долгие походы по горам, посещают национальные парки, ездят наполняться космической энергией на Бали, Алтай, Байкал, Перу или Индию, едут в Испанию, чтобы пройти по тропе Сантьяго-де-Компостела.
Многие отправляются в Европу, чтобы побывать в музеях Рима, Парижа и Мадрида.
75% представителей поколения Z в США и Европе совершали не менее двух поездок за год. Главный источник вдохновения при выборе маршрута для них ― это TikTok: 89 % ищут новые места именно там.
Российские зумеры путешествуют меньше ― только 57% ездят куда-то несколько раз в год. Для сравнения, среди миллениалов таких заядлых путешественников ― 81%.
Чтобы перезагрузиться, не обязательно бросать работу на несколько месяцев. Поехали с нами ― мы докажем, что даже 3-дневное путешествие может стать отличной перезагрузкой. А уж за неделю можно отдохнуть на год вперед! Главное ― чтобы поездка была организована с любовью и вниманием к деталям. Выбирайте свой маршрут на нашем сайте ― у нас там 25+ направлений!