Найти в Дзене
HR шпаргалки

Рекрутмент

Здесь можно получить доступ к бесплатным полезным шпаргалкам, чек-листам и памяткам – скачивайте материалы и берите в работу, чтобы эффективнее решать повседневные задачи, а также найти свои темы для платных инстуркций и программок 🔎 Документы разработали мои эксперты-практики в области HR и рекрутинга. 🟡Алгоритм оценки качества источника подбора персонала. 🟡Конструктор шаблонов продающего объявления о вакансии. 🟡Образец заявки на подбор специалиста по работе с персоналом. 🟡Чек-лист с вопросами, которые нужно обязательно задать заказчику подбора. 🟡Способы повысить эффективность предварительной адаптации финалистов. 🟡Шаблон структуры и наполнения Welcome book. 🟡Вопросы кандидату на должность руководителя. 🟡Памятка с таблицей элементов системы подбора и адаптации. 🟡Чек-лист для оценки профиля вакансии. 🟡Ключевые метрики подбора персонала. 🟡Бланк для проведения адаптационной беседы после первой недели работы новичка. 🟡Чек-лист с вопросами для собеседования, чтобы оценить опы

Здесь можно получить доступ к бесплатным полезным шпаргалкам, чек-листам и памяткам – скачивайте материалы и берите в работу, чтобы эффективнее решать повседневные задачи, а также найти свои темы для платных инстуркций и программок

🔎 Документы разработали мои эксперты-практики в области HR и рекрутинга.

🟡Алгоритм оценки качества источника подбора персонала.

🟡Конструктор шаблонов продающего объявления о вакансии.

🟡Образец заявки на подбор специалиста по работе с персоналом.

🟡Чек-лист с вопросами, которые нужно обязательно задать заказчику подбора.

🟡Способы повысить эффективность предварительной адаптации финалистов.

🟡Шаблон структуры и наполнения Welcome book.

🟡Вопросы кандидату на должность руководителя.

🟡Памятка с таблицей элементов системы подбора и адаптации.

🟡Чек-лист для оценки профиля вакансии.

🟡Ключевые метрики подбора персонала.

🟡Бланк для проведения адаптационной беседы после первой недели работы новичка.

🟡Чек-лист с вопросами для собеседования, чтобы оценить опыт кандидата.

🟡Примеры джоб-офферов.

🟡Примеры тестовых заданий для оценки кандидатов на разные должности.

🟡Шпаргалка. Как привлекать и удерживать представителей разных «воротничков».

❗️Не упустите возможность улучшить свою работу, повысить качество подбора и стать еще более ценным специалистом!

Переходите по ссылке 📝

😌👩‍🎓👍☝️

#библиотекаHR

🟡 Онлайн-конференция HR-вызовы 2025