Моё почтение! С вами Николай Бойков, генеральный директор компании "Спецконс". Уже много лет я работаю с нормативными документами и практикой их применения, и одна из моих задач — разъяснять сложные изменения простыми словами.
Сегодня хочу подробно разобрать важное обновление: с 1 сентября 2025 года вступает в силу новый приказ МЧС России № 1120, который заменит действующий приказ № 806. На первый взгляд может показаться, что речь идёт лишь о формальной замене одного документа другим, но на самом деле изменения затрагивают всех работодателей, индивидуальных предпринимателей и даже граждан, владеющих объектами защиты.
Почему это важно? Потому что от правильной организации обучения мерам пожарной безопасности зависит не только соблюдение закона, но и самое главное — жизнь и здоровье людей.
Приказ № 806: как работали «старые правила»
Чтобы понять суть предстоящих изменений, важно вспомнить, какие правила действовали до сих пор.
Приказ МЧС России № 806 вступил в силу 1 марта 2022 года и стал основой системы обучения мерам пожарной безопасности для работников организаций. Его ключевая цель заключалась в том, чтобы закрепить единый порядок подготовки персонала и сделать этот процесс обязательным для всех работодателей.
Что определял приказ № 806:
- Срок действия.
Документ был рассчитан на период до 1 марта 2028 года. - Круг лиц.
Требования распространялись исключительно на работников организаций — то есть речь шла только о юридических лицах. - Программы обучения.
Каждая компания могла разрабатывать их самостоятельно, согласование на уровне организации или собственника объекта не требовалось. - Переходные положения.
Сотрудники, прошедшие обучение, считались обученными до окончания своего установленного срока (год, полгода и т. д.).
На практике это выглядело так: предприятие разрабатывало свою программу, проводило обучение и фиксировало его результаты. Для большинства организаций этот порядок был понятным и достаточно удобным, хотя и не всегда учитывал особенности различных объектов.
Приказ № 1120: новые правила и новый уровень требований
С 1 сентября 2025 года приказ № 806 уходит в прошлое. Его заменяет новый нормативный правовой акт — приказ МЧС России № 1120, рассчитанный на период до 1 сентября 2031 года.
На первый взгляд может показаться, что это очередное «обновление документа», но по сути мы получаем гораздо более широкий и строгий подход к организации обучения мерам пожарной безопасности.
Ключевые изменения:
- Расширение сферы действия.
Если ранее требования касались исключительно работников организаций, то теперь они затрагивают все объекты защиты. Это значит, что под действие приказа попадают не только юридические лица, но и индивидуальные предприниматели, а также граждане, владеющие зданиями, помещениями, складами, торговыми залами, офисами, образовательными и другими учреждениями, где требуется обеспечение пожарной безопасности. - Обязательное утверждение программ.
Раньше программу разрабатывали в организации и утверждали приказом руководителя; обязательный, формально прописанный маршрут внутренних согласований не требовался. Теперь программа оформляется как локальный акт, проходит документированное внутреннее согласование (ПБ/ОТ, эксплуатация, юрист и др.) и утверждается приказом руководителя/собственника; при аренде — рабочая координация с собственником/УК. - Переходный механизм.
До 01.09.2025 работаете по программам 806 и параллельно утверждаете новые программы по 1120.
С 01.09.2025 на каждом объекте проводите внеплановый инструктаж; с момента его первого проведения новые программы по 1120 вводятся в действие, а программы 806 больше не применяются. Ранее обученные сотрудники сохраняют статус до окончания своего срока.
Таким образом, приказ № 1120 не просто «продлевает» старый порядок, а выстраивает его заново. Теперь обучение перестаёт быть узко корпоративным процессом и становится единым обязательным стандартом для всех владельцев объектов защиты.
Что это значит на практике
Когда выходит новый нормативный документ, всегда важно понять не только его формулировки, но и то, как они отразятся на работе организаций.
В случае с приказом № 1120 всё выглядит так:
- До сентября 2025 года продолжают действовать правила приказа 806.
Работодатели могут использовать действующие программы, сотрудники сохраняют статус обученных. - С 1 сентября 2025 года компании обязаны провести внеплановый инструктаж.
Это обязательный шаг, который запускает работу по новым требованиям. - После внепланового инструктажа старые программы использовать уже нельзя.
Все процессы обучения должны строиться только по нормам приказа № 1120. - Сотрудники, прошедшие обучение по приказу 806, сохраняют статус обученных до конца своего срока.
Это означает, что массовое «переобучение» сразу всех работников не потребуется, но новые программы нужно внедрить без задержек.
Иными словами, переход на новый порядок — это не одномоментная «революция», а плавный процесс. Но игнорировать его нельзя: внеплановый инструктаж станет точкой отсчёта, после которой компания должна полностью соответствовать требованиям приказа № 1120.
Хочешь, я следующим шагом добавлю блок «Рекомендации для работодателей и специалистов по охране труда» — с конкретными советами, что делать уже сейчас, чтобы не оказаться в ситуации спешки к сентябрю 2025?
Рекомендации работодателям и специалистам по охране труда
Чтобы переход на новый порядок прошёл спокойно и без нарушений, начинать готовиться стоит заранее. Вот ключевые шаги:
- Проведите аудит действующих программ.
Посмотрите, какие учебные материалы и курсы у вас используются сейчас. Определите, какие из них подлежат корректировке в соответствии с приказом № 1120. - Назначьте ответственного за внедрение.
В крупных компаниях это может быть специалист по охране труда или руководитель службы безопасности. В небольших организациях — руководитель лично или доверенное лицо. - Разработайте новые программы обучения.
Их нужно не просто составить, но и официально утвердить, а при необходимости — согласовать. - Запланируйте внеплановый инструктаж.
Учитывайте график работы предприятия, чтобы инструктаж не стал неожиданностью и не парализовал деятельность. - Обучите руководителей подразделений.
Важно, чтобы именно на местах знали, как проводить обучение по новым правилам. Это снизит риск ошибок при инструктаже. - Следите за разъяснениями МЧС.
Обычно при вступлении новых нормативных актов публикуются дополнительные методические письма. Они помогут понять нюансы применения приказа № 1120.
Кратко о главном
Приказ МЧС № 1120 меняет сам подход к обучению мерам пожарной безопасности: теперь он обязателен не только для организаций, но и для ИП и граждан, владеющих объектами защиты. Для бизнеса это означает больше ответственности, но при грамотной подготовке переход можно пройти спокойно и без спешки.
Я понимаю, что у многих из вас могут остаться вопросы: как правильно провести внеплановый инструктаж, что делать с уже обученными сотрудниками, как быстрее подготовить новые программы. Поэтому приглашаю вас обсудить всё это в комментариях — задавайте вопросы, делитесь своим опытом, я постараюсь подробно ответить каждому.
Чтобы не пропустить новые разъяснения и практические рекомендации, подписывайтесь на наш канал в Дзене.
А для тех, кто хочет получать ещё больше полезной информации и эксклюзивных материалов, приглашаю в мой Telegram-канал: t.me/boykov_nikolay.
Моё почтение, с вами был Николай Бойков, генеральный директор компании "Спецконс". До встречи в следующих публикациях!