Женщин старше 40 лет назвали ключевым фундаментом российской экономики. При этом их до сих пор недооценивают на рынке труда: им приходится преодолевать возрастную дискриминацию при трудоустройстве, а также барьеры в получении финансирования для бизнес-проектов. Об этом эксперт по возрастной психологии, серийный предприниматель и мама четырех сыновей Марина Роднова рассказала РИАМО.
«Несмотря на то, что женщины после 40 лет являются основой стабильности многих отраслей экономики, они продолжают сталкиваться с дискриминацией на рынке труда. При этом специалисты отмечают, что эта возрастная группа обеспечивает непрерывность рабочих процессов и закладывает фундамент для долгосрочного развития компаний», — пишет РИАМО.
По мнению Марины Родновой, женщины старшего возраста — не временный персонал, а настоящие драйверы устойчивого роста. Они представляют ценный ресурс для общества на долгосрочную перспективу: у женщин 40+ еще много энергии, к которой добавляется большой запас знаний и опыта.
Но она указывает, что успешных примеров для подражания в этой возрастной категории очень мало. Ситуацию усугубляет и большая нагрузка в личной жизни. «Для полного раскрытия их потенциала требуется принять ряд мер. Необходимо обеспечить более широкий доступ к образовательным и финансовым возможностям, а также отменить возрастные ограничения при проведении грантовых конкурсов и программ акселерации», — добавила эксперт.
«Север-Пресс» писал, что Ямал стал лидером в рейтинге регионов с самой высокой зарплатой в России. Первое место ЯНАО объясняется высокими заработками в ключевой для региона сфере — нефтегазовой отрасли — и относительно умеренными ценами по сравнению с остальными северными или удаленными субъектами РФ.
Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».