Вы замечали, что самая компетентная и сильная женщина в компании — заместитель руководителя — часто оказывается самой одинокой в своей борьбе? Она держит на себе всё: хаос босса, интриги «серых кардиналов», выгорание команды. Но когда ей самой нужна поддержка, вокруг образуется вакуум. Это не случайность. Это системная ловушка. Чем выше вы поднимаетесь, тем больше от вас ждут стойкости и меньше позволяют быть уязвимой. Ваши победы присваивают, ваши идеи саботируют, а на любую попытку проявить жесткость вешают ярлык «стервы». Мы в «Кодексе Королевы» называем это «ценой трона». Вы платите своим временем, здоровьем и отношениями с семьей. Вы заедаете стресс булочками, пытаясь найти хоть какой-то источник быстрой радости, пока ваша реальная жизнь проходит мимо. Вы постоянно «настраиваетесь» на понедельник, как на битву, потому что так оно и есть. Но что, если я скажу, что из этого есть выход? Что все эти манипуляции, «тревожные генералы», пассивная агрессия — это изученные паттерны, которы
«Почему самая сильная женщина в офисе часто самая одинокая? Отвечает корпоративный стратег»
18 августа 202518 авг 2025
1 мин