В общем построить "классический" отдел холодных телефонных продаж - крайне легко. Берёшь команду менеджеров, 1 руководитель группы - супервайзер, определяешь примерный портрет покупателей - звонишь. Слушаешь возражения первых 100 и придумываешь ответы на них. Звонишь ещё 100 и замеряешь конверсию с ответами уже на имеющиеся возражения и вот. Конверсия в 2-4% готова. Затраты на зарплату - бонусы и телефонию (это из самых крупных). Всё было бы очень круто, если бы всех устраивала конверсия 2-4%. Гонка за цифры - всегда была и будет. Будут люди и заказчики, которые не понимают принципы и философию. Для них этой конверсии всегда будет мало. Открою один секрет, поднять конверсии в одиночку - легко. Объясняю логику: Чем на большее количество для целевых покупателей мы влияем, тем на большее количество процентов мы растём. Приведу пример: Моя текущая команда звонит по подключению новых партнёров. Фокус только на подключение. Повторные отгрузки составляли 35%. Ввели KPI для отслеживания от
👾Экономлю вам 3 года. Методы поиска оптимальных скриптов и принципов для их составления. Мои иследования на протяжение 3-х лет.
18 августа 202518 авг 2025
4
1 мин