Вы уверены, что ваша компания готова к проверке по охране труда?
Мы запускаем серию статей с разбором всех требований:
- какие документы должны быть в организации;
- кто должен проходить обучение;
- как избежать штрафов и др.
Сегодня - первая статья, рассмотрим 5 видов инструктажей по охране труда.
1. ВВОДНЫЙ
- Кто проходит: все новые сотрудники, практиканты, командированные, лица, участвующие в произв. деятельности
- Когда: до начала работы
- Кем проводится: специалистом по ОТ, уполномоченным по ОТ и др.
2. ПЕРВИЧНЫЙ - Кто проходит: работники организации, практиканты
- Когда: до начала самостоятельной работы
- Кем проводится: непосредственным руководителем работника
Возможно освобождение сотрудников от инструктажа, если условия труда по результатам СОУТ являются оптимальными и допустимыми, нет источников опасности и др.
3. ПОВТОРНЫЙ - Кто проходит: все сотрудники, кто прошел первичный
- Когда: не < 1 раза в 6 месяцев
- Кем проводится: непосредственным руководителем работника
4. ВНЕПЛАНОВЫЙ
Когда:
- при изменениях в технологических процессах, оборудовании, сырье, материалах;
- при изменениях должностных обязанностей, влияющих на безопасность труда;
- при новых НПА, авариях и др.
Кем проводится: непосредственным руководителем
5. ЦЕЛЕВОЙ
Когда - перед работами:
- повышенной опасности;
- которые выполняются только под непрерывным контролем работодателя;
- на которые оформляют наряд-допуск, разрешение или др. документы;
- по ликвидации ЧС и другие
Кем проводится: непосредственным руководителем работника
ВАЖНО: все проведенные инструктажи нужно фиксировать. Работодатель сам определяет в каком формате регистрировать инструктажи по ОТ на рабочем месте, например, в журнале.
Напишите «Хочу гайд» в комментариях - и мы вышлем вам полный ЧЕК-ЛИСТ по подготовке к новым требованиям по обучению охране труда
В следующей статье разберем, какие документы нужно подготовить до проверки - следите за обновлениями!
Источник фото: freepik.com