С 1 июля вступил в силу так называемый «закон о пенсионных правах соотечественников». Благодаря этому изменились правила учета трудового стажа для тех, у кого были периоды работы на Украине. В соответствии с новым порядком в июле местное отделение СФР учло украинский стаж 20 жителям Хабаровского края и Еврейской автономной области, за счет этого их пенсии увеличились.
Дело в том, что в настоящее время у Российской Федерации действуют международные соглашения с 22 странами о назначении пенсий гражданам. Например, договоры с Испанией, Беларусью, Латвией предусматривают распределение расходов на выплату пенсий в зависимости от величины пенсионных прав, приобретенных гражданами на территории стран. В этом случае Россия отвечает только за стаж, приобретенный на ее территории.
В отношениях с Беларусью и Латвией — с элементами территориальности в отношении стажа, приобретенного на территории СССР (за указанный стаж пенсия назначается государством проживания).
Подобные соглашения (в условиях есть отличия) существуют также с Болгарией, Эстонией, Израилем, Сербией, Венгрией, Чехией, Арменией, Казахстаном, Кыргызстаном, Таджикистаном и другими. С Украиной такого договора не существует.
Новые правила, вступившие в Российской Федерации в силу с 1 июля, касаются тех, кто переехал в Россию из Украины — Киева, Львова и других украинских населенных пунктов.
При этом, например, украинским считается стаж у жителей Крыма и Севастополя, заработанный до 18 марта 2014 года — то есть до этой даты они относились к Украине, а после этой даты — стали российскими территориями. Значит, стаж, приобретенный после 18 марта 2014 года, здесь стал уже российским. Такая же ситуация, но с разными датами, у граждан, проживающих в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях.
Теперь граждане, переехавшие из Украины, Крыма, Севастополя, ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей в Хабаровский край и ЕАО (как и на другие территории Российской Федерации), могут пополнить свой стаж следующими периодами трудовой деятельности, осуществлявшейся:
на Украине — с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года;на территории ДНР и ЛНР — с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года;в Херсонской и Запорожской областях — с 24 февраля по 31 декабря 2022 года.
Правила учета стажа следующие. Каждый полный отработанный календарный год соответствует одному коэффициенту. Стаж работы подтверждается сведениями из трудовой книжки, справками, выданными работодателями, государственными или муниципальными органами, или содержащимися в выплатном деле пенсионера. В том случае, когда никакого из этих документов нет, решение принимает межведомственная комиссия.
Чтобы вам пересчитали пенсию с учетом стажа, заработанного на Украине, нужно обратиться в клиентскую службу СФР по месту жительства и подать заявление.
Вступивший в силу закон не имеет обратной силы, поэтому перерасчет уже выплаченных пенсий не предусмотрен. Перерасчет будет сделан с первого числа месяца, следующего за тем, в котором подано заявление. То есть, если вы обратитесь с документами за перерасчетом в августе, с сентября начнете получать пенсию в новом размере с учетом украинского стажа.
Если вам только предстоит выйти на пенсию, украинский стаж будет учтен при назначении страховой пенсии, право на которую возникает с учетом новых положений, назначается с даты обращения, но не ранее даты возникновения права.
Как уже сказано выше, правила учета украинского стажа изменились с июля, за месяц с небольшим свое право реализовали 20 человек в Хабаровском крае и ЕАО.
«По предварительным оценкам, пенсии еще 130 жителей края будут пересчитаны в соответствии с новым порядком. В профессиональном лексиконе наших сотрудников он именуется, как «закон о пенсионных правах соотечественников». Сейчас мы анализируем дело каждого такого человека, чтобы учесть все его пенсионные права для повышения размера пенсии», — сообщила управляющая ОСФР по Хабаровскому краю и ЕАО Алёна Никулина.
Дополнительная информация — в едином контакт-центре СФР. Тел. 8-800-100-00-01, звонок бесплатный.