Найти в Дзене
REGIONS.RU

Соцпакет как инструмент найма: почему компании все чаще включают пенсионные накопления

Государство рассматривает меры поощрения для работодателей, которые помогают сотрудникам формировать долгосрочные сбережения. Об этом рассказал глава Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Сергей Беляков в беседе с NEWS.ru. Он отметил, что среди возможных стимулов — налоговые преференции, включая учет взносов в ПДС в составе расходов при расчете налога на прибыль. Беляков отметил, что обсуждаются и другие варианты поддержки, хотя не все предложения могут быть реализованы. По его мнению, такие меры важны для бизнеса, поскольку многие компании уже включают корпоративные пенсионные программы в соцпакет для привлечения кадров. «Но тема сложная: что-то можно применить, что-то нельзя. Возможно, это будут и другие стимулы, не только налоговые», — сказал он. Ранее глава НАПФ рассказал о рисках для инвестирования пенсионных накоплений.
   Фото: freepik.com
Фото: freepik.com

Государство рассматривает меры поощрения для работодателей, которые помогают сотрудникам формировать долгосрочные сбережения. Об этом рассказал глава Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Сергей Беляков в беседе с NEWS.ru.

Он отметил, что среди возможных стимулов — налоговые преференции, включая учет взносов в ПДС в составе расходов при расчете налога на прибыль.

Беляков отметил, что обсуждаются и другие варианты поддержки, хотя не все предложения могут быть реализованы. По его мнению, такие меры важны для бизнеса, поскольку многие компании уже включают корпоративные пенсионные программы в соцпакет для привлечения кадров.

«Но тема сложная: что-то можно применить, что-то нельзя. Возможно, это будут и другие стимулы, не только налоговые», — сказал он.

Ранее глава НАПФ рассказал о рисках для инвестирования пенсионных накоплений.