Ну что я вам скажу — корпоративы бывают разные. Есть банкеты в ресторанах, где все сидят по углам и скучают. А есть выездные мероприятия, после которых коллектив действительно становится командой.
Наш директор по персоналу Ольга в июле заявила: "Хватит нам в офисе киснуть! Поедем куда-нибудь на природу, проведем тимбилдинг". Идея понравилась всем, кроме вопроса — куда именно?
После долгих споров остановились на Звенигороде. Близко к Москве, красиво, есть где погулять и покушать. Плюс можно организовать какие-то активности на свежем воздухе.
Организация поездки
Нас набралось человек двадцать три — весь отдел плюс руководство. Ольга сначала хотела на электричке ехать, но я ее отговорила. Представляете картину — толпа сотрудников с рюкзаками и корзинками штурмует вагон?
Решили арендовать автобус. Связались с транспортной компанией — объяснили ситуацию. Предложили Форд Транзит на 19 мест, но у нас людей больше. Тогда менеджер говорит: "Давайте Ютонг на 39 мест возьмем. Места всем хватит, плюс можно вещи разложить".
Водитель Михаил оказался просто золотом — и за рулем профессионал, и в общении приятный. По дороге даже шутки травил, настроение у всех поднялось сразу.
Усадьба Введенское: обед с историей
Первой точкой была усадьба Введенское. Честно говоря, ожидала увидеть какие-то развалины — столько у нас заброшенных усадеб. Но нет! Место ухоженное, красивое, ресторан работает.
Забронировали большой зал на веранде. Вид оттуда просто сказка — старинный парк, пруд, лебеди плавают. Наш Сергей из бухгалтерии, который обычно мрачнее тучи, вдруг расслабился и начал фотографировать природу.
Меню в ресторане приятно удивило. Не какой-то фастфуд, а нормальная русская кухня. Борщ настоящий, котлеты домашние, салаты свежие. Цены, правда, московские, но для корпоратива раз в год можно потратиться.
Пока ждали основные блюда, Ольга организовала знакомство. Казалось бы, все друг друга знают — вместе работаем не первый год. Но оказалось, что Марина из отдела продаж в детстве жила в Звенигороде! А Андрей из IT увлекается историей усадеб.
Квест по Звенигороду: когда коллеги становятся командой
После обеда началось самое интересное — командный квест по городу. Ольга заранее договорилась с местными ребятами, они разработали маршрут специально для нас.
Разделились на команды по пять человек. В нашей группе оказались люди из разных отделов — я, Сергей-бухгалтер, Марина-продажница, Андрей-айтишник и Катя из HR. Обычно мы друг с другом особо не общаемся, а тут пришлось сплотиться.
Задания были прикольные — найти определенное здание по фотографии, ответить на вопросы о местной истории, сделать групповое фото в конкретном месте. Самое смешное задание — изобразить сцену из жизни купцов XIX века у торговых рядов.
Катя у нас оказалась прирожденной актрисой! Изобразила важную купчиху так артистично, что прохожие останавливались поглядеть. А Андрей, тихоня наш, вдруг развернулся и стал гидом-экскурсоводом — столько интересного про архитектуру рассказал!
Саввино-Сторожевский монастырь: духовная пауза
Последней точкой программы был знаменитый монастырь. Признаюсь, боялась — как наш пестрый коллектив воспримет религиозную составляющую? У нас же люди разных взглядов работают.
Но переживания оказались напрасными. Знаете, монастырь произвел на всех сильное впечатление. Такая там атмосфера умиротворения, что даже наши вечные критики перестали ворчать и молча ходили, все разглядывали.
Особенно всех поразил Рождественский собор — древние фрески, иконостас, особая атмосфера. Наша Света, которая обычно без конца по телефону трещит, полчаса стояла молча и разглядывала роспись стен.
В монастырской лавке все накупили сувениров — кто мед, кто травяной чай, кто просвирки. Михаил (наш водитель) тоже зашел, говорит: "Жене гостинцы привезу".
Дорога домой: подведение итогов
Обратно ехали уже в сумерках, уставшие, но довольные. В автобусе завязались разговоры — не о работе, а о жизни. Оказалось, что у Сергея дача рядом со Звенигородом, а Марина в детстве каждое лето у бабушки здесь проводила.
Андрей предложил создать чат для обмена фотографиями с поездки. За полчаса накидали столько снимков, что память в телефонах закончилась. Особенно удачными получились групповые фото во время квеста.
Ольга радовалась как ребенок: "Вот это я понимаю тимбилдинг! Не какие-то искусственные упражнения в офисе, а живое общение на природе".
Михаил довез нас точно к условленному времени. Высадил всех у метро, пожелал хорошего вечера. Такой ответственный подход к работе редко встретишь.
Что изменилось в коллективе после поездки
Прошла уже неделя после корпоратива, а атмосфера в офисе заметно изменилась. Люди стали более открытыми в общении, чаще помогают друг другу с рабочими вопросами.
Сергей теперь не сидит молчком в курилке, а рассказывает про свою дачу. Марина поделилась детскими воспоминаниями о Звенигороде — оказалось, очень интересная история семьи.
А Андрей вообще стал душой компании! Предложил организовать туристический клуб — каждые выходные ездить куда-нибудь небольшой компанией. Уже есть желающие съездить в Сергиев Посад и Коломну.
Ольга теперь планирует делать такие выезды регулярно — раз в квартал минимум. Говорит: "Деньги, потраченные на сплочение команды, всегда окупаются".
Практические советы для HR-менеджеров
Если планируете корпоративный выезд, поделюсь наблюдениями:
По локации: Звенигород — отличный выбор для однодневного мероприятия. Недалеко от Москвы, много интересных мест, хорошая инфраструктура.
По транспорту: Аренда автобуса с водителем нас полностью устроила. Автобус комфортный, водитель профессиональный, никаких накладок не было.
По программе: Обязательно включайте активности, где люди работают в смешанных командах. Это разрушает барьеры между отделами.
По времени: Полный день — оптимально. Успеваете и пообщаться, и посмотреть достопримечательности, и не переутомиться.
По бюджету: Конечно, недешево, но эффект того стоит. Сплоченная команда работает гораздо продуктивнее.
Главное — выбирайте места, где есть возможность для неформального общения. Официальные экскурсии хороши, но живые эмоции рождаются в спонтанных моментах.
Звенигород покорил наши сердца
Честно скажу — не ожидала такого эффекта от обычного корпоративного выезда. Думала, поедем, погуляем, поедим — и все. А получилось настоящее командообразование.
И, вот, теперь у нас в офисе сделана и красиво оформлена доска наших путешествий (спасибо секретарю Леночке, она всё придумала и сама креативно всё сделала). Теперь можно подойти и полюбоваться, вспомнить забавные ситуации, красивые виды. Так греет душу!
Если у вас в офисе люди друг с другом особо не общаются и хочется их сплотить — этот маршрут точно поможет.
Проверено на собственном опыте!
🚌 А как вы организуете корпоративные выезды?
Заглядывайте на наш канал — часто делимся свежими идеями для командных поездок и корпоративных мероприятий. Пишем только про проверенные лично места, рассказываем как есть — без приукрашивания, даем советы от HR-ов, которые сами все это организовывали.
👍 Лайк покажет, что статья была полезной 💬 Интересно почитать ваши истории корпоративных выездов в комментариях
🔔 Подписка поможет не пропустить новые направления для командного отдыха!
---------------------------------------------------------------------------------------------