Найти в Дзене
На западе

Хотите, чтобы ваш сын стал в список Форбс? В США выяснили, какое имя для этого ему надо дать

А мы то всё по-старинке - зачем то учим детей, воспитываем, кружки всякие, спорт. "Американские учёные" точно знают - всё дело в имени! Пишет NYP: Новое исследование показало, что Роберт — самое влиятельное мужское имя в Америке: целых 21 генеральный директор компаний из списка Forbes 500 носит это имя. Анализ был проведен компанией Profit Engine , которая хотела выяснить, оказывает ли имя человека влияние на его профессиональную жизнь. «Обнаруженные нами закономерности оказались поразительными», — заявил в пресс-релизе Джейсон Моррис, генеральный директор Profit Engline. «Хотя корреляция не всегда равнозначна причинно-следственной связи, эти результаты определённо заставляют задуматься, есть ли что-то в старой поговорке о том, что имена формируют судьбу». Если вы хотите, чтобы ваш сын стал генеральным директором, и вам не нравится имя Роберт, анализ показывает, что лучше все же придерживаться классики. Компания Profit Engine обнаружила, что генеральные директора компаний из списка F

А мы то всё по-старинке - зачем то учим детей, воспитываем, кружки всякие, спорт. "Американские учёные" точно знают - всё дело в имени!

Пишет NYP:

Новое исследование показало, что Роберт — самое влиятельное мужское имя в Америке: целых 21 генеральный директор компаний из списка Forbes 500 носит это имя.

Анализ был проведен компанией Profit Engine , которая хотела выяснить, оказывает ли имя человека влияние на его профессиональную жизнь.

«Обнаруженные нами закономерности оказались поразительными», — заявил в пресс-релизе Джейсон Моррис, генеральный директор Profit Engline. «Хотя корреляция не всегда равнозначна причинно-следственной связи, эти результаты определённо заставляют задуматься, есть ли что-то в старой поговорке о том, что имена формируют судьбу».

Если вы хотите, чтобы ваш сын стал генеральным директором, и вам не нравится имя Роберт, анализ показывает, что лучше все же придерживаться классики.

Компания Profit Engine обнаружила, что генеральные директора компаний из списка Forbes 500 среди мужчин гораздо чаще, чем среди широкой публики, носят традиционные имена.

После Роберта имя Майкл оказалось вторым по значимости: его носят 19 генеральных директоров из списка Forbes.

Джеймс, Джон, Кристофер, Уильям, Дэвид, Марк, Тимоти, Брайан, Эндрю, Томас и Скотт следовали в указанном порядке.

«Эти результаты раскрывают нечто примечательное в отношении представительства в руководстве американских корпораций», — сказал Моррис. «Полное доминирование традиционных мужских имён — не совпадение. Оно отражает десятилетия системных закономерностей в том, кто продвигается по корпоративной лестнице».

«Особенно показательно, что мы не видим разнообразия имён, отражающего современную Америку. Никаких Эйденов [или] Итанов, несмотря на то, что эти имена были популярны в последние десятилетия», — добавил он. «Это говорит либо о задержке поколений, либо о том, что определённые традиции именования всё ещё имеют неосознаваемые преимущества в профессиональной сфере».