Получил диплом но нет опыта? Короткий пошаговый план для молодого сварщика
1) Первый шаг — устроиться на стабильное место, где есть наставник и нормированный график.
2) Параллельно освоить дополнительные виды сварки и получить нужные допуски.
3) Через 1–2 года менять уровень задач и зарплату по портфолио и сертификатам.
Куда идти работать
• Вариант 1 — Производство (лучший старт)
- Заводы, металлоконструкции, судостроение — стабильность, нормированный график, ОТ и ТБ.
- Строительные компании — разнообразие задач, возможность получить навыки в разных конструкциях.
- ЖКХ и ремонтные службы — много срочных мелких заказов, меньше сложных сварных узлов.
Плюсы — официальное трудоустройство, работа в коллективе, часто есть наставник.
Минусы — стартовая зарплата невысокая, возможна монотонность.
• Вариант 2 — Частные мастерские и ИП
- Больше практики, приходится делать всё самому, можно быстро набить руку.
- Гибкий график и возможность договориться о проценте с заказов.
Плюсы — быстрый рост навыков, гибкость.
Минусы — меньше соцгарантий, риски с оплатой.
• Вариант 3 — Вахта на объектах высокого спроса
- Нефтегаз, строительство мостов, трубопроводов — высокие ставки, тяжёлые условия.
- Часто требуются дополнительные сертификаты и допуски.
Плюсы — быстрый доход и прокачка навыков.
Минусы — физически тяжело, строгие требования.
Как вести себя на первой работе
• Слушай старших и записывай советы.
• Задавай вопросы по технике и техпроцессу — лучше спросить, чем переделывать.
• Веди блокнот ошибок и их решений — это ускорит обучение.
• Бери новые задания, когда есть возможность — опыт приходит через практику.
• Не закрывай брак и не пренебрегай ТБ.
Как быстрее набрать опыт
1. Курсы и сертификаты
- NAKS для опасных объектов, TIG (аргон), обучение чтению чертежей.
2. Подработка в свободное время
- Кузовные работы, сборка заборов и ворот — простые и частые заказы.
3. Портфолио и соцсети
- Фотографируй работы, выкладывай в ВК/Telegram — клиенты и работодатели видят результат.
4. Наставник и нетворкинг
- Найди опытного сварщика, бери советы и смотри как он работает.
5. Личный минимальный набор инструментов и расходников
- Маска, перчатки, щиток, щётки, маленькие электроды/проволока — чтобы тренироваться и срочно подправлять.
План на 1–2 года
• 0–6 месяцев — стабильная работа, блокнот, отработка базовых швов.
• 6–12 месяцев — курсы TIG/NAKS, практика на более сложных соединениях.
• 12–24 месяца — портфолио, смена позиции на более квалифицированную или начало вахты/частной практики.
Короткий чек‑лист при трудоустройстве
• Резюме с фото работ (даже учебных).
• Наличие базовой СИЗ и инструментов.
• Готовность учиться и принимать замечания.
• План обучения на полгода (курсы, практика).
Главное правило — первые 1–2 года копи навыки и репутацию, потом растёт и зарплата.
Куда ты думаешь устроиться после училища? Поделись, помогу прикинуть план.