Мировые продажи криогенного топлива, в основном сжиженного природного газа, достигли в 2024 году 5,2 миллиардов долларов США. По оценке консалтинговой компании Market-Research-Intellect к 2033 году годовой оборот приблизится к 10 миллиардам. А самое важное, что эксперты предрекают рынку «парадигмальный сдвиг»: технические достижения и изменения предпочтений потребителей дадут мощный импульс этому виду моторного топлива.
Минэнерго РФ прогнозирует увеличение количества транспортных средств на сжиженном природном газе как минимум до 6,5 тысяч единиц к 2029 году. Поддержка проектов создания криогенных топливозаправочных пунктов является частью Энергетической стратегии России до 2035 года.
Студенты Санкт-Петербургского горного университета императрицы Екатерины II имеют возможность участвовать в реализации проектов этого перспективного направления энергетики. В частности, в качестве практикантов на ООО «Газпром СПГ технологии». Эта специализированная компания в составе Группы Газпром назначена единым оператором по реализации проектов малотоннажного производства сжиженного природного газа в рамках холдинга. Помимо строительства комплексов по сжижению газа компания организует логистику доставки СПГ до пунктов его реализации, выстраивает сбытовую инфраструктуру, содействует переводу транспорта и оборудования конечных потребителей на использование СПГ в качестве топлива двигателей внутреннего сгорания и энергоустановок.
Между «Газпром СПГ технологии» и Санкт-Петербургским горным университетом в феврале текущего года заключен договор об академическом партнерстве. Такой формат взаимодействия предусматривает тесное вовлечение компании в образовательный процесс через постоянную совместную работу со специализированной кафедрой «Практических навыков и опыта».
Представители компании и вуза совместно оценивают уровень приобретенных студентом производственных навыков, организуют работу квалификационной комиссии по определению остаточных знаний. Представители академического партнера присутствуют на защите дипломных проектов. Для его сотрудников, работающих с практикантами, вводится новый статус «Производственный наставник студентов».
Генеральный директор ООО «Газпром СПГ технологии» Иван Кожевников рассказал в интервью «Форпосту» о студенческих практиках и кадровой политике компании.
– Иван Николаевич, новая модель инженерного образования, которую Санкт-Петербургский горный университет разрабатывает и реализует в рамках федерального пилотного проекта, существенным образом затрагивают тему производственных практик. Насколько, по вашему мнению, важно усиливать практическую составляющую образования?
– Усиливать практическую компоненту образования, в частности увеличивать продолжительность производственных практик достаточно важно для профессионального развития студентов и их последующей успешной интеграции в компаниях – работодателях. Практическая подготовка позволяет студентам закрепить и расширить теоретические знания, полученные в ходе обучения, ознакомиться на практике с технологиями производства, организацией труда. Кроме того, более длительное пребывание на практике позволяет студентам глубже понять специфику профессии, наладить профессиональные контакты и собрать материалы для выпускных квалификационных работ.
– Какие виды практик проходят на Вашем предприятии студенты разных курсов Санкт-Петербургского горного университета?
– В ООО «Газпром СПГ технологии» в 2025 году проходят практику студенты Горного университета с 4 по 6 год обучения. Двое – в Управлении капитального строительства, и еще двое в Управлении технической деятельностью.
– Насколько, на Ваш взгляд, важно будущему инженеру получить в процессе своего обучения в вузе несколько рабочих профессий? Какие рабочие профессии были бы желательны для молодого инженера, который придет на Ваше предприятие?
– Получение нескольких рабочих профессий в процессе обучения в вузе важно для будущих инженеров, если речь идет о практико-ориентированных отраслях, например, промышленности или горном деле. Такой подход дает студентам не только теоретические знания, но и реальные практические навыки, которые востребованы на современном производстве. Они позволяют лучше понимать технологические процессы, оборудование и специфику производственных задач. Наличие рабочих профессий повышает шансы на трудоустройство и карьерный рост, поскольку современные предприятия ценят специалистов, имеющих практический опыт работы на производстве.
Востребованные рабочие профессии для молодого инженера: слесарь-ремонтник (навыки диагностики, ремонта и обслуживания оборудования универсальны для большинства отраслей), машинист технологического оборудования, электромонтер (понимание основ электротехники, навыки диагностики и ремонта электрических систем).
– Насколько востребован сегодня инженер-исследователь, какова потребность в технологических инновациях?
– Сегодня профессия инженер-исследователь является очень востребованной, особенно в условиях активного развития высокотехнологичных отраслей и необходимости внедрения инноваций, а также на предприятиях, ориентированных на технологическое развитие, импортозамещение и повышение конкурентоспособности продукции. Работодатели ценят инженеров-исследователей за способность генерировать инновационные решения, анализировать данные, проводить эксперименты.
– Насколько велик сегодня дефицит инженерных кадров в экономике и на Вашем предприятии в частности? Какие специалисты нужны предприятию сегодня, каких компетенций вы ждете от молодых специалистов в первую очередь?
– Квалифицированные инженеры всегда смогут найти себе работу, им рады и в нашей компании. Особенно механикам и энергетикам со знанием программ автоматизированного проектирования, строительных норм и правил, умением работать с проектной, конструкторской и рабочей документацией и наличием практических навыков работы с технологическим оборудованием.