Сегодня написали письмо, со вчерашнего дня бывшему, руководителю Наташа решила, что так надо. Привожу текст письма: "Сергей Валентинович! Пришло время мне покинуть вашу компанию. И напоследок скажу несколько слов Хочу сказать, что вы создали отличную компанию! Это верно Вы может помните, как трудно было год назад. Но мой отдел справился на отлично. Жаль, что вы это никак не отметили. Но меня радует то, что сейчас новый руководитель отдела видит, какими малыми ресурсами мы добивались огромных результатов. И это бесценно для меня. Думаю, в дальнейшем он вам расскажет об этом. Я хочу вас попросить - не допускайте к управлению случайных людей. Вы сами за двумя предыдущими директорами исправляли то, что они успели натворить, изменить. Поэтому, понимаете о чем я говорю. От их личного рвения получается для компании только хуже. Личные интересы отдельных личностей, когда они громко и красиво говорят, а, например, подчиненные недоумевают, как так можно работать. И самое главное - не давайте им
Публикация доступна с подпиской
Форум единомышленниковФорум единомышленников