Из воспоминаний

Из воспоминаний …

Предыдущий пост

Часть 1 Первый раскол

Думаю что это будет последний пост, идущий в хронологическом порядке. Остальное в этой рубрике по принципу - что вспомнил, то и написал.

Сначала 2012 генеральное руководство придумало новый способы организации труда - бригады. Это был первый шаг к исчезновению сделки в ее классическом понимании. Подано все было под благовидным предлогом — руководству будет легче распределять работу. Ну а кто в бригады не пойдет - работы давать не будут. В итоге мы стали одной из экспериментальных бригад. Бригадиром стал наш старший коллега, которому было давно за 75.

Договорились мы сначала так, что зп и работа будет распределяться как раньше, но с небольшими бюрократическими трудностями. То есть бригадиру нужно было посчитать кту, который делился в нашем случае в зависимости кто сколько заработал. Деньги распределялись наличкой между собой, если были какие-то неточности в расчетах. И таким образом мы прожили дружно и мирно месяца 3.

У нашего бригадира был принцип работы такой - свои дорогие блоки никому не давать, дешевые можно и отдать, учеников не брать себе, кроме сына, которого он пристроил в свое время. Также могу добавить, что понимания электроники не было никакого. Он делал кабели и железки, которые стоили дорого. Максимум это КСВ, и то я не думаю, что он до конца знал что это такое.

Такое не редко встречалось - сложное изделие могло стоить копейки, а какая нибудь ерунда имела огромные расценки. Так вот, произошла такая ситуация: у моих ребят работы было полно и закрыли они хорошо, но у бригадира в текущем месяце выходило очень мало. Ну как мало, грубо говоря 70 т.р. выходило. Неплохо да, но по местным меркам это уже было мало, особенно когда ты раньше ты закрывал не меньше 100. При получении квитков ребята обнаружили недостачу, и как то сразу было понятно почему она произошла, хотя поверить было трудно на тот момент. И когда они пошли к нему спросить в чем дело, он их послал в жесткой форме.

Дальше было организовано собрание, в котором ребят обвинили во всех смертных грехах и заявили, что бригада для того создавалась, чтобы деньги распределять поровну чуть ли не по разряду рабочего. Его также поддержали ещё несколько человек. Я думаю вы понимаете, что отношения испортились окончательно и дедушка бригадир больше никогда с ребятами не здоровался, да и со мной затем тоже, хотя меня скандал обошел, но я поддержал тогда ребят. Потому что во первых, они были правы, во вторых, это именно они меня многому обучили тогда.

Мы всерьез начали задумываться о переезде и ещё заранее подыскали себе огромный и просторный экранированный бункер, но в связи с последними событиями ещё надо было от бригады отделяться. К тому времени к нам пришло несколько новых человек, ко мне пришел ученик Андрей, с которым мы проработаем без малого лет 11 и в будущем он будет руководить нашей бригадой.

Но на этом подлости не закончились. Оставаясь примерно до января 2013 года нашим бригадиром, дедушка поспособствовал срезу расценок на наши блоки. Про срез расценок рассказываю здесь. В конце 2012 возникла ситуация, когда 3 раза подряд резали расценки. Как итог - каждый срез был на 50%, хотя мы думали, что такого не может быть. В то время как у дедушки среза практически не происходило. Ни какие мысли не навевает этот факт? Учитывая, что начальник лаборатории нашего деда боялся как огня. Да ещё как назло пропала работа, и моя зарплата на февраль 2013 года составила 5000 р!. И все мои мечты и цели рухнули в одночасье. Вот так может гулять сделка - туда сюда.

Помню как в марте 2013 мне позвонил старший Михаил и сказал, что они с сыном увольняются. Это был удар, но это было ожидаемо. Провожали их все со слезами на глазах. У меня и у самого были такие мысли. Это был первый раз, когда я задумался об увольнении с регулировки, но мне мешал институт, который я заканчивал через год. Ведь где же мне ещё будут платить за учебные отпуска?

Продолжение в части 2