Ровно 96 лет назад, 27 августа 1929 года, в Советском Союзе был принят декрет о переходе на «непрерывную производственную неделю» — так называемую «непрерывку». Вместо привычной семидневной недели с одним выходным днём ввели пятидневку, где каждый работник имел свой индивидуальный день отдыха.
Советское руководство стремилось максимально увеличить производительность труда и обеспечить бесперебойную работу предприятий. «Непрерывка» позволяла заводам и фабрикам работать без остановки — пока одни рабочие отдыхали, другие продолжали трудиться.
Все рабочие делились на пять бригад, каждая из которых отдыхала в свой день недели. Таким образом, производство не останавливалось ни на минуту. Однако такой график приводил к разобщению семей, затруднял посещение культурных мероприятий и создавал другие социальные проблемы.
В 1931 году «непрерывку» заменили на шестидневную неделю с одним общим выходным, а в 1940 году вернулись к привычной семидневке.
Это был один из самых необычных экспериментов в истории советской экономики — попытка подчинить время и быт человека задачам индустриализации.