Рабочая одежда — это не только средство защиты, но и часть корпоративной культуры. На объектах, в торговых залах, на выездных работах именно внешний вид сотрудников становится лицом компании. Спецодежда с логотипом помогает выделить бренд, упорядочить визуальную идентификацию персонала и повысить узнаваемость компании без дополнительных затрат на рекламу. Главное — грамотно подойти к брендированию: подобрать форму, способ нанесения и правильное размещение логотипа.
Зачем наносить логотип на спецодежду?
Нанесение логотипа на спецодежду выполняет сразу несколько задач. Первая — узнаваемость. Даже простое размещение эмблемы на груди делает форму частью фирменного стиля. В торговых залах и на выездных работах это особенно важно: клиенты сразу понимают, к кому можно обратиться.
Вторая задача — визуальный контроль и дисциплина. Когда одежда выглядит единообразно и аккуратно, повышается общий уровень порядка и ответственности. Сотрудники ощущают свою причастность к бренду.
Третья — защита от подмены и контрафакта. В крупных логистических, клининговых и строительных компаниях наличие логотипа упрощает контроль и помогает избежать ситуаций, когда посторонние могут выдать себя за работника.
Также брендированная спецодежда может быть частью партнёрских проектов, корпоративных мероприятий, презентаций, где важно выглядеть профессионально даже за пределами рабочего места.
Советы по выбору и размещению логотипа
Чтобы логотип на спецодежде выглядел уместно и не терялся после первой стирки, нужно учитывать несколько факторов.
- Выбор метода нанесения. Вариант зависит от ткани, условий эксплуатации и бюджета:
- вышивка — прочный и долговечный способ, устойчив к стирке и износу, подходит для курток, халатов, жилетов;
- термотрансфер — тонкое нанесение, хорошо смотрится на футболках, кофтах, но требует аккуратной стирки;
- шелкография — для крупных заказов, оптимальна на хлопковых тканях;
- патчи и нашивки — легко заменить при повреждении одежды, актуально для сезонной формы или сменных комплектов.
2. Размещение логотипа. Самые популярные зоны — грудь (левая сторона), спина, рукава, головные уборы. Главное правило — логотип не должен мешать технике безопасности и быть закрыт СИЗ. При этом важно соблюдать баланс: он должен быть видимым, но не загромождать форму.
3. Размер и контраст. Логотип должен быть читаемым. На тёмной ткани лучше использовать светлый контур, на светлой — тёмный. Избегайте слишком мелких элементов, особенно при печати — они стираются быстрее.
4. Учет износостойкости. Если форма используется ежедневно и проходит частую стирку (например, в пищевке или медицине), лучше выбирать термостойкую вышивку или нашивки, которые не боятся машинной обработки.
Преимущества обращения в компанию Хоккерс
Мы в Хоккерс не просто наносим логотип — мы интегрируем его в ваш производственный процесс. Наши специалисты подбирают спецодежду по профессии, условиям труда и корпоративному стилю, а брендирование — становится завершающим штрихом к функциональному комплекту.
Что мы предлагаем:
- Спецодежду с логотипом, устойчивую к стирке, износу и погодным условиям;
- Разные варианты нанесения: от вышивки до термопереноса — под ваш бюджет и ткань;
- Подбор размещения с учётом модели одежды и сферы деятельности;
- Комплектацию по отделам, сменам, должностям — с единой стилистикой;
- Чёткие сроки, надёжные материалы и техническую консультацию по каждому заказу.
Если вам нужна брендированная спецодежда, которая и защищает, и работает на имидж — обращайтесь в Хоккерс. Мы знаем, как объединить безопасность и фирменный стиль.