Меня зовут Топалов Игорь, я руководитель компании Topalov Group.
Увольнение сотрудника – задача, с которой рано или поздно сталкивается любой бизнес. Важно сделать это правильно, сохранив все данные и обеспечив возможность возврата сотрудника в команду, если это потребуется. В Битрикс24 этот процесс максимально упрощен и позволяет гибко управлять кадровыми изменениями. В этой статье мы подробно разберем, как уволить сотрудника в Битрикс24 и, если потребуется, добавить его обратно.
В случае возникновения вопросов, звоните: 8 962 510-49-14
Наш телеграмм канал: https://T.me/TopalovGroup_official
▌Где найти список сотрудников?
В Битрикс24 есть два способа быстро попасть в список сотрудников:
1. Через поиск: В правом верхнем углу экрана находится иконка поиска. Кликните по ней и начните вводить слово "Сотрудники". Система предложит вам подходящие варианты, выберите пункт "Сотрудники". Это самый быстрый и удобный способ для тех, кто уже знаком с интерфейсом Битрикс24.
2. Через левое меню: На левой панели интерфейса Битрикс24 также можно найти пункт "Сотрудники". Этот способ удобен для тех, кто предпочитает навигацию по меню. Обычно этот пункт находится в разделе "Компания".
▌Как уволить сотрудника из списка?
Список сотрудников – центральное место, где удобно выполнять массовые операции, в том числе и увольнение. Чтобы уволить сотрудника через список, выполните следующие шаги:
1. Перейдите в список сотрудников (как описано выше).
2. Найдите нужного сотрудника.
3. Напротив имени сотрудника найдите иконку с тремя горизонтальными полосками (или шестеренкой). Это меню действий.
4. Кликните на эти полоски и выберите пункт "Уволить".
5. Подтвердите увольнение, нажав "Да, уволить". (или аналогичную кнопку подтверждения).
После подтверждения сотрудник будет уволен и исчезнет из активного списка.
▌Как уволить сотрудника из его профиля?
Есть и альтернативный способ увольнения – через профиль конкретного сотрудника.
1. Откройте профиль сотрудника, которого нужно уволить.
2. В профиле сотрудника найдите кнопку "Действия". Расположение кнопки может незначительно отличаться в зависимости от версии Битрикс24. Она может находиться в верхнем правом углу или в другом видном месте.
3. В выпадающем меню выберите пункт "Уволить".
4. Подтвердите увольнение, нажав "Да, уволить". (или аналогичную кнопку подтверждения).
Оба способа приводят к одному и тому же результату – сотрудник уволен. Выбирайте тот, который вам удобнее.
▌Важно! Данные не пропадают!
Самое важное, что нужно понимать при увольнении сотрудника в Битрикс24 – никакая информация не теряется! Все задачи, файлы, документы, связанные с сотрудником, остаются на месте. Это касается и сделок, контактов и компаний, к которым он был привязан. Это значит, что вы не потеряете важную информацию о клиентах и проектах, и сможете продолжить работу, переназначив задачи другим сотрудникам.
▌Как найти уволенных сотрудников и их данные?
Даже после увольнения вы можете легко найти бывшего сотрудника и получить доступ ко всем его данным.
1. В списке сотрудников (как описано выше) найдите фильтр "Уволенные".
2. Выберите фильтр "Уволенные".
3. В списке отобразятся все уволенные сотрудники.
▌Вы можете зайти в профиль любого уволенного сотрудника и просмотреть:
• Все его задачи, в том числе незавершенные.
• Его календарь событий и встреч.
• Все файлы, которые он загрузил в систему.
• Все объекты, к которым он был привязан.
▌Как вернуть уволенного сотрудника?
Иногда возникает необходимость вернуть уволенного сотрудника обратно в команду. В Битрикс24 это также делается достаточно просто.
1. Перейдите в список уволенных сотрудников.
2. Найдите сотрудника, которого нужно вернуть.
3. В профиле сотрудника (или в меню действий рядом с его именем) найдите кнопку "Принять на работу".
4. Подтвердите восстановление сотрудника, нажав "Да, принять". (или аналогичную кнопку подтверждения).
После подтверждения сотрудник снова станет активным и появится в общем списке сотрудников. Ему будут восстановлены все права доступа и связанные с ним данные.
▌Заключение
Увольнение и возвращение сотрудников в Битрикс24 – это простые и удобные процессы, которые не приводят к потере данных. Используйте эти возможности, чтобы гибко управлять кадровыми изменениями в вашей компании и всегда иметь доступ ко всей необходимой информации.
БЕСПЛАТНЫЙ АУДИТ ПО ВАШЕЙ СРМ-системе - https://b24-p97cdj.bitrix24.site/crm_form_ju5et/
Наш телеграмм канал, где мы выкладываем все статьи и видео. Там вы точно ничего не упустите -
TG: https://T.me/TopalovGroup_official
Rutube - https://rutube.ru/channel/59435194/
Youtube - https://www.youtube.com/@intoCRM1?ref=vc.ru
Связаться с нами: https://topalovgroup.ru/
Обращайтесь напрямую к нам по номеру или почте:
Телефон: +7 962 510-49-14 — Топалов Игорь
Почта: TopalovGroup@yandex.ru