По данным опроса, половина взрослых британцев обеспокоены влиянием искусственного интеллекта на их работу. Лидеры профсоюзов призывают к поэтапному изменению подхода к новым технологиям. Ранее ряд крупных работодателей (например, Amazon и Microsoft) заявляли, что достижения в области искусственного интеллекта могут привести к сокращению рабочих мест. В Конгрессе профсоюзов считают, что ИИ может принести пользу работникам и помочь улучшить качество государственных услуг. Организация призывает правительство привлекать трудящихся и профсоюзы к внедрению ИИ на рабочих местах, чтобы защитить рабочие места и обеспечить обучение людей.
По данным опроса, половина взрослых британцев обеспокоены влиянием искусственного интеллекта на их работу. Лидеры профсоюзов призывают к поэтапному изменению подхода к новым технологиям.
- В исследовании Конгресса профсоюзов (Trades Union Congress) участвовали 2600 взрослых респондентов. Наибольшие опасения у 51% из них вызвали сокращение рабочих мест или изменение условий труда из-за проникновения ИИ в различные сферы.
- Особую обеспокоенность ИИ вызывает у работников в возрасте от 25 до 34 лет: о таких опасениях сообщили 62% опрошенных.
- 50% хотели бы иметь возможность влиять на то, как ИИ используется на рабочих местах и в экономике в целом, а не оставлять это на усмотрение предприятий. Против такого подхода высказались 17% респондентов.
Искусственный интеллект и рынок труда
Ранее ряд крупных работодателей (например, Amazon и Microsoft) заявляли, что достижения в области искусственного интеллекта могут привести к сокращению рабочих мест.
- Рынок труда Великобритании замедляется на фоне охлаждения экономики, при этом официальный уровень безработицы в стране достиг четырехлетнего максимума в 4,7%. Однако большинство экономистов не считают, что это связано с ускорением инвестиций в ИИ.
Как поставить ИИ на службу человека труда
В Конгрессе профсоюзов считают, что ИИ может принести пользу работникам и помочь улучшить качество государственных услуг. Организация призывает правительство привлекать трудящихся и профсоюзы к внедрению ИИ на рабочих местах, чтобы защитить рабочие места и обеспечить обучение людей.
- Также профсоюзы хотят получить гарантии того, что работники получат «цифровые дивиденды» от повышения производительности труда, достигнутого благодаря ИИ. Поэтому компаниям следует инвестировать в обучение рабочей силы, улучшая оплату и условия труда и позволяя работникам влиять на процесс принятия решений.
- Кроме того, считают в Конгрессе профсоюзов, надо укрепить системы социального обеспечения и повышения квалификации, чтобы переподготовить работников, чья занятость находится под угрозой из-за ИИ.
- Бесконтрольное использование новых технологий может привести к «вопиющему неравенству», ухудшению условий труда и росту социальных волнений, убеждены профсоюзные активисты.