Многие не были уволены, но написали заявления об уходе под давлением и во избежание возможных проблем.
Временный руководитель "Элсетей Армении" Романос Петросян уволил около 45-50 сотрудников компании. Об этом сообщил на пресс-конференции бывший врио главы компании Давид Казинян (уволенный после перехода компании в управление правительству).
"Давайте не говорить только об уволенных. Немало людей написали заявление об уходе, пойдя на такой шаг под давлением. Я считаю, что они также должны считаться уволенными, поскольку решили уйти во избежание проблем", - сказал Казинян.
По его словам, может показаться, что 45-50 человек из 6800 сотрудников - это не так много, однако речь идет в основном о руководящем составе компании.
"Не знаю, как производятся назначения у них в правительстве, - по партийной принадлежности или по блату, но у нас такого не было. У руководителей были четкие функции, в случае невыполнения которых должностные лица просто не могли бы работать", - отметил Казинян.
Подобными действиями правительство попросту обезглавливает "Электрические сети" с тем, чтобы избавиться от людей, которые не разделяют его политические взгляды.
Ранее Казинян, также уволенный после прихода Романоса Петросяна, подал в суд требуя восстановить его в должности, а также определить круг полномочий временного управляющего компанией и врио директора.
Напомним, с 2016 года ЗАО "Электросети Армении" принадлежит группе компаний "Ташир", основанной российско-армянским бизнесменом Самвелом Карапетяном. Премьер-министр Никол Пашинян объявил о намерении национализировать "ЭСА" после обыска в доме Карапетяна и его ареста. Позднее парламент принял поправки к законам, предусматривающие возвращение "Электросетей" под государственный контроль. А глава КРОУ назначил временным управляющим Романоса Петросяна.
9 августа акционер "Электросетей Армении" и генеральный директор "Ташир капитал" Нарек Карапетян подал иск в Административный суд Армении против Комиссии по регулированию общественных услуг и ее председателя Месропа Месропяна, требуя признать отсутствие правомочности КРОУ в смене менеджмента компании.