Привет! На связи команда самой вкусной доставки — «СушиSell».
Мы существуем больше 10 лет и сейчас собираем истории, чтобы показать: вместе с компанией могут расти и люди внутри неё!
Мы запускаем проект «1000 историй роста СушиSell» — и будем делиться реальными примерами того, как ребята из разных городов России прокачиваются, развиваются и выходят на новый уровень внутри компании!
Первая история — про Александра Данилина из Красноярска, филиал Парусная, который прошёл путь от администратора до управляющего целым филиалом!
Первые шаги: испытание на прочность
Александр пришёл в компанию администратором. Начало оказалось не самым простым:
«В первый день я учился на своих ошибках, буквально набивал шишки. На второй день мне уже поставили испытательный срок и даже думали уволить. Было очень тяжело — не хватало людей, приходилось быть и кассиром, и сборщиком, и даже кухонным».
Филиал тогда работал в маленьком помещении ТЦ «Капитанская». Позже филиал переехала на «Парусную» — и с новым пространством пришли новые возможности: коллектив вырос, стало легче работать, а команда — сплочённее.
Не гонясь за должностями
Александр признаётся: он не стремился к повышению.
«Мне было важно делать работу качественно и так, чтобы у руководителя не возникало лишних вопросов. Я не ждал повышения, просто хотел быть полезным».
Но руководитель заметил в нём больше, чем он сам видел в себе, и предложил попробовать себя в роли управляющего. Александр согласился — и уже почти два года успешно ведёт филиал вперёд.
Секреты роста от Александра
Про отношение к работе
«Я всегда искал способы упростить процессы — чтобы и мне, и коллегам было легче. Это помогало учиться и развиваться».
Если описать «СушиSell» одним словом
«Трудоёмко. Но именно это делает работу интересной».
Что самое важное в работе управляющего
«Необходимо быть гибким и уметь быстро адаптироваться к разным ситуациям. Нужно уметь слушать людей, чтобы понять их потребности, успевать делать все задачи в срок. Важно контролировать процессы и следить за качеством работы. Всё это вместе помогает делать работу хорошо. Если пропустить что-то одно, механизм уже не будет работать так слаженно.»
Немного о личном
В свободное время Александр любит гулять на Николаевской сопке и на Столбах, отдыхать с женой или уходить в любимые хобби — компьютерные игры и рисование на графическом планшете.
История Александра показывает: в «СушиSell» реально вырасти от первых шагов до руководящей роли. Всё, что нужно — любить своё дело, учиться новому и двигаться вместе с командой.
Подписывайтесь на наш канал — впереди ещё десятки вдохновляющих историй о том, как люди растут вместе с компанией!