Третья статья из серии: кого и как обучать по охране труда
В предыдущих постах мы разобрали инструктажи и документы. Сегодня - самый важный блок: обучение по охране труда. Кого направить в учебный центр, а кого обучить самим? Кого можно освободить? И как не запутаться в программах?
3 основные программы обучения:
1. Программа А (по общим вопросам ОТ и СУОТ): не <1 раза в 3 года и не <16 часов
- Кто учится в УЦ: руководители организаций и филиалов, их замы по ОТ, специалисты по ОТ, руководители структурных подразделений, члены комиссий по ОТ и проверке знаний, уполномоченные по ОТ
2. Программа Б (по безопасным методам и приемам работ): не <1 раза в 3 года и не <16 часов
- в УЦ: специалисты по ОТ, руководители, их замы по ОТ, ответственные за инструктажи и обучение, члены комиссий, уполномоченные по ОТ
- в организации: рабочие и специалисты*
3. Программа В (по работам повышенной опасности): не <1 раза в год
- в организации: работники, которые выполняют эти работы
- в УЦ: ответственные за организацию и контроль работ повышенной опасности, члены специализированной комиссии по проверке знаний по ОТ
Важно: работодатель обязан направить в учебный центр 8 категорий сотрудников (специалисты по ОТ, руководители, члены комиссий и т.д.)
Кого можно освободить от обучения?
От обучения по Программе Б можно освободить офисных сотрудников и их руководителей, если:
- работают только с офисной техникой
- нет опасных факторов
- по СОУТ условия труда оптимальные/допустимые
Если освобождаете от обучения, информацию о безопасных методах работы нужно включить во вводный/первичный инструктаж
Другие обязательные виды обучения:
- обучение применению СИЗ, требующих навыков - не <1 раза в 3 г.
- обучение первой помощи - не <1 раза в 3 г. для целого перечня сотрудников (специалисты по ОТ, водители, члены комиссий и др.)
- и др.
Главное - правильно определить категории работников и выбрать для каждой правильный формат и периодичность обучения
Если хотите разобраться глубже, можете написать в комментариях "Чек-лист", и мы подскажем, где взять полный гайд по новым требованиям
Источник фото: freepik.com