В Госдуму внесли законопроект, который может перевернуть работу менеджеров банков и автосалонов. Почему это давно назрело и при чем тут ваша зарплата?
Вы никогда не задумывались, почему одни люди легко уезжают на новенькой иномарке из салона, а потом так же легко лишаются ее вместе с половиной зарплаты? А банки тем временем сгребают тонны просроченных долгов и хватаются за голову? Кажется, межфракционная группа депутатов нашла, кого назначить «крайним» в этой истории. И это не тот, кто выписывал себе кредит на Ладу Весту под 25%, имея доход в 30 тысяч.
Законопроект № 970855-8 предлагает дополнить Федеральный закон «О банках и банковской деятельности» новой статьей – 30.2. Суть проста и, наконец, логична: кредитная организация получит право расторгнуть трудовой договор с сотрудником за однократное, но грубое нарушение. Какое именно? То, что повлекло ущерб для банка или клиентов и связано с открытием и ведением банковских счетов или, внимание, кредитованием клиентов.
Проще говоря, если менеджер в погоне за процентом от сделки запихнул кредитную кабалу человеку с пятью детьми и официальной зарплатой в 15 тысяч, а тот, естественно, платить не смог – теперь за это можно будет вылететь с работы. Однократно. Без восстановления судом. Почему этот вопрос не поднимался раньше – большая загадка. Казалось бы, очевиднейшая мера для повышения ответственности в банковской деятельности.
Ирония ситуации в том, что до сих пор банк был своего рода заложником системы, которую же и создал. Мотивация менеджера по продажам – закрыть план, получить бонус. Мотивация менеджера в автосалоне – впарить машину и тоже получить свой процент. А что будет с клиентом через полгода – было проблемой клиента и приставов. Банк же оставался с испорченным кредитным портфелем и судебными издержками. Теперь же у работодателя появляется реальный рычаг воздействия на нерадивых «продажников».
Важный и справедливый нюанс – процедура проверки. С момента обнаружения проступка банк может отстранить сотрудника от работы на весь период разбирательства. И вот здесь норма права безупречна: заработная плата начисляется работнику за все время проверки. То есть, его не наказывают материально до тех пор, пока его вина не будет доказана. Это важная гарантия от произвола.
Что это значит для всех?
- Для банков: возможность почистить ряды и повысить качество кредитования клиентов, снизив риски.
- Для сотрудников: прямая ответственность за качество своей работы, а не только за объем продаж.
- Для клиентов: надежда на более взвешенный подход при одобрении кредитов. Меньше шансов, что вам будут навязывать неподъемную ношу.
Наконец-то здравая мысль посетила законодателей. Ведь нелогично годами мириться с системой, где все в проигрыше: банки терпят убытки, а граждане, подписавшие кабальный договор, идут по банкротству, лишаются имущества и части заработной платы. Остается дождаться, пройдет ли эта инициатива все чтения и не выхолостят ли ее лоббисты из финансовой сферы.
А вы как думаете, такая мера заставит банковских менеджеров думать головой, а не кошельком?
📞 Звоните в МКА "Лекс": 8 (495) 720-24-66;
👍Ставьте лайк и делитесь статьей!➡️
👉 Подписывайтесь на канал в Яндекс Дзен - https://dzen.ru/id/5b35133e5d0cfc00a8d277cd?share_to=link
🔔Оставляйте заявку на онлайн-консультацию: https://yandex.ru/business/widget/request/company/121798944789
💬 Задайте вопрос адвокату и получите письменную консультацию бесплатно: Бесплатная письменная юридическая консультация
✈️ В Telegram-канале: https://t.me/pravoft – смотрите, слушайте, читайте и скачивайте образцы