Строительная компания BAM UK & Ireland за последний год наняла 300 специалистов для реализации ключевых проектов в сфере «зеленой» энергетики совместно с оператором электросетей SSEN Transmission. Этот шаг стал значимым вкладом в укрепление энергетической инфраструктуры Великобритании и ускорение перехода страны к нулевым выбросам.
Новые сотрудники задействованы в масштабной программе модернизации SSEN Transmission под названием «Путь к 2030 году» стоимостью 22 миллиарда фунтов стерлингов. Среди ключевых объектов – проект Eastern Green Link 2 (EGL2), представляющий собой подводную линию электропередачи сверхвысокого напряжения для связи Шотландии и Англии. Также ведутся работы на подстанциях Creag Dhubh и Crossaig для увеличения мощности возобновляемых источников в регионе Аргайл и реализуется проект Orkney Link, который впервые соединит Оркнейские острова с основной энергосистемой.
Большинство созданных рабочих мест расположены в северных и сельских районах Шотландии, что напрямую стимулирует местную экономику. Компания BAM уделяет особое внимание найму молодых специалистов, стажеров и переподготовке кадров из других отраслей, включая нефтегазовый сектор и бывших военнослужащих, предлагая им новые карьерные возможности в секторе возобновляемой энергетики.
Джон Уилкинсон, операционный директор BAM UK & Ireland, подчеркнул стратегическую важность такого подхода: «Долгосрочные проекты SSEN Transmission позволили нам уверенно инвестировать в людей и навыки, необходимые для создания более сильной и экологичной энергосистемы Великобритании. Мы не просто обеспечиваем передачу чистой энергии, но и создаем значимые рабочие места и возможности для обучения, помогая устранить дефицит квалифицированных кадров в отрасли».
Эту мысль развил Роб Макдональд, управляющий директор SSEN Transmission. Он отметил, что трансформация сетей стимулирует рост занятости и экономики на севере Шотландии. «Штат наших сотрудников за пять лет вырос в пять раз и сейчас превышает 2500 человек, причем многие пришли из других секторов. В 2025–2026 годах мы планируем нанять еще около 600 новых специалистов», – добавил Макдональд, подчеркнув, что именно инвестиции в людей позволяют достигать целей по энергетической безопасности и переходу на чистую энергию.
Эти проекты – часть трансформации энергетической системы Великобритании, которая готовится удвоить свои электроэнергетические мощности к 2050 году. Уже осенью 2025 года BAM планирует запустить вторую волну найма, что еще раз подтверждает стремление компании формировать квалифицированную рабочую силу, готовую к вызовам будущего и способную обеспечить переход страны на чистые источники энергии.